Assistant(e) de direction de la sous-préfète chargée de mission

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).

Préfecture de Seine-Saint-DenisPubliée le 17 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Préfecture de Seine-Saint-Denis — Seine Saint-Denis (93)
Lieu: 93
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Direction et pilotage des politiques publiques

Description du poste

Intitulé du poste
Assistant(e) de direction de la sous-préfète chargée de mission auprès du préfet de la Seine-Saint-Denis
Groupe RIFSEEP : 1
NBI: 15 points
Intitulé du poste
Assistant(e) de direction de la sous-préfète chargée de mission auprès du préfet de la Seine-Saint-Denis
Domaine(s) fonctionnel(s)
Administration générale
Emploi(s) –type
Assistant(e) de direction
Code(s) fiche de l’emploi-type
ADM005A
Catégorie statutaire/Corps
C confirmé
Vos activités principales :
Tenir l'agenda de Madame la sous-préfète ;
Constitution des dossiers de Mme la sous-préfète en vue des réunions ;
Réceptionner et traiter les appels téléphoniques ;
Organiser les réunions ;
Traitement de dossiers ponctuels et suivi d'affaires réservées ;
Classer et archiver les dossiers ;
Organiser les déjeuners, dîners et réceptions ;
Gérer les frais de réception ;
Tri du courrier arrivé ;
Gestion des fournitures.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Secrétariat de la sous-préfète chargée de mission
Composition et effectifs du service
1 agent
Liaisons hiérarchiques :
La sous-préfète chargée de mission
Liaisons fonctionnelles
Ensemble des administrations et acteurs de la vie politique, sociale et économique du département
Vos perspectives :
Évolution vers des postes de gestionnaire ou de rédacteur

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique / - à acquérir
Avoir des compétences en informatique bureautique / niveau expert / requis
Savoir-faire
savoir s’organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise – requis
Discrétion, courtoisie, sens du relationnel requis.

Source : Choisir le service public. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	93 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Avoir des compétences en informatique bureautique / niveau expert / requis »
« savoir s’organiser / niveau maîtrise - requis »
« / niveau maîtrise - requis »
« / niveau maîtrise - requis »
« Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis »
« Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP · NBI

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
NBI: Nouvelle bonification indiciaire : points d'indice supplémentaires liés à certaines fonctions publiques.