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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Assistant(e) de Direction bilingue Français-Allemand - Crèche franco-Allemande (H/F)

AASBRPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Aasbr
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante de direction
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) de direction est le point de contact interne et externe de la structure. Par son action, il/ elle participe à la circulation de l'information et la fluidité de l'activité pour le bon fonctionnement de la crèche au quotidien.
Dans le cadre de la crèche franco-allemande, il/elle constitue un maillon essentiel du lien entre les codirections, la Ville de Kehl et l'AASBR.
Ses principales missions:
- Assurer l'accueil physique, téléphonique et le traitement des courriels en français et en allemand ;
- Orienter les interlocuteurs et gérer les demandes selon leur degré d'urgence ;
- Assurer le suivi administratif des contrats d'accueil, de la facturation et des dossiers familles ;
- Participer au suivi des absences, du temps de travail et à la préparation des éléments de paie ;
- Réaliser divers travaux de secrétariat, de communication et d'archivage ;
- Gérer les stocks, commandes et aspects logistiques de la structure ;
- Assurer des missions de secrétariat bilingue et de traduction de documents

PROFIL RECHERCHÉ :

- Bac + 2 en administration et gestion d'entreprise ou assistant manager
- 3 ans d'expérience sur un poste similaire (assistanat de direction)
- Maîtrise de la langue française (orale et écrite) et l'allemand niveau C1
- Maîtrise du Pack Office
- Bon relationnel
- Sens de l'organisation
- Sensibilité au secteur petite enfance apprécié
Salaire : selon Convention collective Fehap et accords AASBR à partir de 2248,62 € brut mensuels + reprise ancienneté + primes
Avantages : accompagnement et parcours d'intégration interne ; jours de repos supplémentaires ; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d'année ; primes de remplacement ; participation aux frais de transport ; analyses des pratiques et formations; CSE ( bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d'année, sorties...)

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : selon Convention collective Fehap et accords AASBR à partir de 2248,62 € brut mensuels + reprise ancienneté + primes »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « 3 ans d'expérience sur un poste similaire (assistanat de direction) »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Sensibilité au secteur petite enfance apprécié »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime de fin · primes de remplacement · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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