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Assistant(e) de Direction bilingue Français-Allemand - Crèche franco-Allemande (H/F)
AASBRPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Aasbr
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de direction
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) de direction est le point de contact interne et externe de la structure. Par son action, il/ elle participe à la circulation de l'information et la fluidité de l'activité pour le bon fonctionnement de la crèche au quotidien.
Dans le cadre de la crèche franco-allemande, il/elle constitue un maillon essentiel du lien entre les codirections, la Ville de Kehl et l'AASBR.
Ses principales missions:
- Assurer l'accueil physique, téléphonique et le traitement des courriels en français et en allemand ;
- Orienter les interlocuteurs et gérer les demandes selon leur degré d'urgence ;
- Assurer le suivi administratif des contrats d'accueil, de la facturation et des dossiers familles ;
- Participer au suivi des absences, du temps de travail et à la préparation des éléments de paie ;
- Réaliser divers travaux de secrétariat, de communication et d'archivage ;
- Gérer les stocks, commandes et aspects logistiques de la structure ;
- Assurer des missions de secrétariat bilingue et de traduction de documents
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac + 2 en administration et gestion d'entreprise ou assistant manager
- 3 ans d'expérience sur un poste similaire (assistanat de direction)
- Maîtrise de la langue française (orale et écrite) et l'allemand niveau C1
- Maîtrise du Pack Office
- Bon relationnel
- Sens de l'organisation
- Sensibilité au secteur petite enfance apprécié
Salaire : selon Convention collective Fehap et accords AASBR à partir de 2248,62 € brut mensuels + reprise ancienneté + primes
Avantages : accompagnement et parcours d'intégration interne ; jours de repos supplémentaires ; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d'année ; primes de remplacement ; participation aux frais de transport ; analyses des pratiques et formations; CSE ( bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d'année, sorties...)
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) de direction est le point de contact interne et externe de la structure. Par son action, il/ elle participe à la circulation de l'information et la fluidité de l'activité pour le bon fonctionnement de la crèche au quotidien.
Dans le cadre de la crèche franco-allemande, il/elle constitue un maillon essentiel du lien entre les codirections, la Ville de Kehl et l'AASBR.
Ses principales missions:
- Assurer l'accueil physique, téléphonique et le traitement des courriels en français et en allemand ;
- Orienter les interlocuteurs et gérer les demandes selon leur degré d'urgence ;
- Assurer le suivi administratif des contrats d'accueil, de la facturation et des dossiers familles ;
- Participer au suivi des absences, du temps de travail et à la préparation des éléments de paie ;
- Réaliser divers travaux de secrétariat, de communication et d'archivage ;
- Gérer les stocks, commandes et aspects logistiques de la structure ;
- Assurer des missions de secrétariat bilingue et de traduction de documents
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac + 2 en administration et gestion d'entreprise ou assistant manager
- 3 ans d'expérience sur un poste similaire (assistanat de direction)
- Maîtrise de la langue française (orale et écrite) et l'allemand niveau C1
- Maîtrise du Pack Office
- Bon relationnel
- Sens de l'organisation
- Sensibilité au secteur petite enfance apprécié
Salaire : selon Convention collective Fehap et accords AASBR à partir de 2248,62 € brut mensuels + reprise ancienneté + primes
Avantages : accompagnement et parcours d'intégration interne ; jours de repos supplémentaires ; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d'année ; primes de remplacement ; participation aux frais de transport ; analyses des pratiques et formations; CSE ( bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d'année, sorties...)
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : selon Convention collective Fehap et accords AASBR à partir de 2248,62 € brut mensuels + reprise ancienneté + primes » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « 3 ans d'expérience sur un poste similaire (assistanat de direction) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Sensibilité au secteur petite enfance apprécié »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime de fin · primes de remplacement · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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