Offres d'emploi › Île-de-France › Savigny-sur-Orge
Assistant(e) de copropriété (H/F)
ALENTA recrute : Assistant(e) de copropriété (H/F) à Savigny-sur-Orge (91), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Alenta
- Lieu
- Savigny-sur-Orge 91600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure du son
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Description du poste
L'entreprise
Notre client est un administrateur de biens reconnu qui gère un portefeuille de copropriétés à Paris et en Île-de-France. Pour renforcer son pôle syndic, il recrute un(e) assistant(e) de copropriété.
Le poste :
Vos missions
En binôme avec un ou plusieurs gestionnaires, vous participez à la gestion d'un portefeuille de copropriétés :
- Préparer les assemblées générales : convocations, documents, feuilles de présence
- Rédiger et diffuser les procès-verbaux
- Assurer le suivi administratif : courriers, mises en concurrence, ordres de service
- Suivre les demandes d'intervention et les prestataires
- Gérer les déclarations de sinistres et leur suivi auprès des assureurs
- Répondre aux copropriétaires et aux conseils syndicaux
- Mettre à jour les dossiers et les bases de données des immeubles
Profil recherché :
Votre profil
- Une première expérience en copropriété ou en administration de biens
- Bonne connaissance du fonctionnement d'une copropriété
- Stabilité professionnelle dans votre parcours
- Rigueur, organisation et sens du service
- Envie d'évoluer vers un poste de gestionnaire
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un poste formateur aux côtés de gestionnaires expérimentés
- De vraies perspectives d'évolution vers la gestion
- Un administrateur de biens établi
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Savigny-sur-Orge 91600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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