Offres d'emploi › Île-de-France › Longjumeau
Assistant-e d'exploitation Son (H/F)
NOVELTY recrute : Assistant-e d'exploitation Son (H/F) à Longjumeau (91), CDI, Mensuel de 1974.0 Euros à 2300.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Novelty
- Lieu
- Longjumeau 91160
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1974.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités de soutien au spectacle vivant
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Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e d'Exploitation Son pour rejoindre l'équipe de l'Exploitation.
Sous l'égide du Responsable de Stock, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des préparations et des retours matériels, la gestion logistique, l'entretien et le suivi SAV.
Gestion des préparations et des retours :
* Assurez la préparation complète des matériels pour les locations (groupe, clients, prêts, démonstrations....).
* Maintenez une communication réactive avec les interfaces et coordinateurs lors des modifications apportées aux préparations.
* Assurez la réception des matériels au retour et effectuez le pointage quantitatif, les tests, et le reconditionnement avec l'agrément "prêt à partir".
Gestion logistique :
* Participez ponctuellement aux chargements/déchargements des camions.
* Assurez le rangement efficace des matériels et optimisez l'espace de stockage pour faciliter les opérations logistiques lors des préparations et des retours de matériels.
Entretien et SAV :
* Garantissez l'entretien régulier des matériels.
* Assurez le suivi du SAV et la gestion des inventaires.
* Diagnostiquez et intervenez sur les pannes matériel de niveau 1.
* Vérifiez le marquage des matériels neufs à la réception.
Qualité de Service et Sécurité :
* Maintenez la propreté dans la zone de maintenance et de stockage.
* Respectez strictement les consignes de sécurité.
* Transmettez les informations complémentaires aux coordinateurs lors des préparations afin de garantir une qualité de service auprès du client.
Formation et expérience :
Vous disposez d'une formation audiovisuelle spécialisée en son. Une expérience préalable dans le domaine de l'évènementiel, de la logistique ou de la maintenance et dépannage de base est requise.
Compétences clés et aptitudes professionnelles :
* Capacité à être proactif.
* Capacité à être polyvalent.
* Aptitude à travailler efficacement en équipe.
* Capacité à assurer un entretien optimal du matériel utilisé.
* Respect des normes de sécurité.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La fourchette salariale proposée est ajustée en fonction de l'expérience, celle-ci s'étend selon le nombre d'années d'ancienneté, afin de valoriser au mieux votre parcours professionnel.
Rejoignez Novelty et démarrez une nouvelle étape de votre parcours professionnel, avec nous ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1974.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Longjumeau 91160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience préalable dans le domaine de l'évènementiel, de la logistique ou de la maintenance et dépannage de base est requise. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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