ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION - AGENCE LOGISTIQUE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Fenouillet 31150
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Notre client, une agence logistique, recherche un(e) Assistant(e) d'exploitation pour renforcer son équipe.Vos missions :Suivre et contrôler les CMR (conformité, signatures, relances)Compléter et mettre à jour le TMSSuivre les livraisons et les chargements en lien avec les transporteurs et les chauffeursSaisir les heures et les kilomètresAssurer le lien avec l'équipe d'exploitation au quotidienLes conditions :Contrat : mission d'intérim d'1 moisDurée : 35 h par semaineHoraires : 8h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30Rémunération : 13 € brut / heurePrise de poste : dès que possibleIntéressé(e) ? Envoyez nous votre CVLe poste est basé à FENOUILLET
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Horaires : 8h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30Rémunération : 13 € brut / heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Les conditions :Contrat : mission d'intérim d'1 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Horaires : 8h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30Rémunération : 13 € brut / heure » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fenouillet 31150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possibleIntéressé(e) ? » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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