Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
ASSISTANT(E) D'ENQUETE F/H
Direction zonale de Police Nationale – SUDPubliée le 2 juillet 2026
- Entreprise
- Direction zonale de Police Nationale – SUD — Var (83)
- Lieu
- 83
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Sécurité
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:
Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
service de police judiciaire
Composition et effectifs du service :
175 Agents = 2 CCD + 5CC + 130 CEA + 25 PATS + 4 PTS + 7 PA + 2 Contractuels
Liaisons hiérarchiques :
Chef du service de police judiciaire – Chef de
circonscription
Liaisons fonctionnelles :
officiers et agents de police judiciaire du service
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau expert requis
Avoir des compétences juridiques / niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
Savoir rédiger / niveau expert requis
Savoir s'organiser / niveau expert requis
Savoir-être
savoir s'adapter / niveau initié requis
savoir s'exprimer oralement / niveau expert requis
avoir le sens des relations humaines / niveau expert requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com
Qui contacter :
dipn83-mobmi@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Vos activités principales :
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:
Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
service de police judiciaire
Composition et effectifs du service :
175 Agents = 2 CCD + 5CC + 130 CEA + 25 PATS + 4 PTS + 7 PA + 2 Contractuels
Liaisons hiérarchiques :
Chef du service de police judiciaire – Chef de
circonscription
Liaisons fonctionnelles :
officiers et agents de police judiciaire du service
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau expert requis
Avoir des compétences juridiques / niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
Savoir rédiger / niveau expert requis
Savoir s'organiser / niveau expert requis
Savoir-être
savoir s'adapter / niveau initié requis
savoir s'exprimer oralement / niveau expert requis
avoir le sens des relations humaines / niveau expert requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com
Qui contacter :
dipn83-mobmi@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Source : Choisir le service public. Publiée le 2 juillet 2026.
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