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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Aix-les-Bains

Assistant(e) D'AGENCE H/F

Offre d'emploi : Assistant(e) D'AGENCE H/F à Aix-les-Bains (73), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
CDI
Lieu
Aix-les-Bains 73100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante en publicité
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Description du poste

Nous recrutons un(e) assistant(e) d'agence pour une entreprise de bâtiment génie civile à Aix les Bains.
* Gérer administrativement les sous-traitants : élaboration des contrats de sous-traitances, constitution et suivi des agréments et des pièces réglementaires ;
? Consolider et valider les pointages des équipes ;
? Rassembler, trier et vérifier l'ensemble des pièces administratives exigées dans le cadre d'un appel d'offres.
? Transmettre les candidatures et offres de façon dématérialisée dans les stricts délais impartis en veillant à la conformité de la signature électronique.
? Assurer le suivi et l'archivage des dossiers en cours (rejets, attributions, demandes de précision)
? Participer à la rédaction de notes, rapports, comptes rendus et dossiers opérationnels.
? Assurer le traitement et le suivi du courrier et des emails ;
? Accompagner le directeur d'agence dans la gestion de son agenda ;
? Organiser les réunions de service et les événements d'agence et séminaires d'équipes ;
? Planifier et organiser les déplacements professionnels des collaborateurs ;
? Assurer le classement, l'archivage physique et numérique des documents administratifs et techniques.;
? Gérer les entrées et sorties de collaborateurs en lien avec les services supports (RH, véhicule, DSI).

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAix-les-Bains 73100 — « Planifier et organiser les déplacements professionnels des collaborateurs ; »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Rassembler, trier et vérifier l'ensemble des pièces administratives exigées dans le cadre d'un appel d'offres. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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