Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Aix-les-Bains
Assistant(e) D'AGENCE H/F
Offre d'emploi : Assistant(e) D'AGENCE H/F à Aix-les-Bains (73), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Aix-les-Bains 73100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante en publicité
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Description du poste
* Gérer administrativement les sous-traitants : élaboration des contrats de sous-traitances, constitution et suivi des agréments et des pièces réglementaires ;
? Consolider et valider les pointages des équipes ;
? Rassembler, trier et vérifier l'ensemble des pièces administratives exigées dans le cadre d'un appel d'offres.
? Transmettre les candidatures et offres de façon dématérialisée dans les stricts délais impartis en veillant à la conformité de la signature électronique.
? Assurer le suivi et l'archivage des dossiers en cours (rejets, attributions, demandes de précision)
? Participer à la rédaction de notes, rapports, comptes rendus et dossiers opérationnels.
? Assurer le traitement et le suivi du courrier et des emails ;
? Accompagner le directeur d'agence dans la gestion de son agenda ;
? Organiser les réunions de service et les événements d'agence et séminaires d'équipes ;
? Planifier et organiser les déplacements professionnels des collaborateurs ;
? Assurer le classement, l'archivage physique et numérique des documents administratifs et techniques.;
? Gérer les entrées et sorties de collaborateurs en lien avec les services supports (RH, véhicule, DSI).
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Aix-les-Bains 73100 — « Planifier et organiser les déplacements professionnels des collaborateurs ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Rassembler, trier et vérifier l'ensemble des pièces administratives exigées dans le cadre d'un appel d'offres. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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