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Assistant(e) Comptable (H/F)

Michael Page recrute : Assistant(e) Comptable (H/F) à Bas-Rhin, CDD - 3 Mois, Annuel de 25200.0 Euros à 30800.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Michael PagePubliée il y a 4 h
CDD
Entreprise
Michael Page
Lieu
Bas-Rhin
Contrat
CDD - 3 Mois
Salaire
Annuel de 25200.0 Euros à 30800.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Mécanique industrielle
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Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Comptable du site, l'Assistant(e) Comptable (H/F) participe à la sécurisation et à l'optimisation des flux fournisseurs. Implanté(e) à Entzheim, il/elle intervient dans un environnement orienté dématérialisation documentaire et contribue aux activités du secteur Comptabilité. Le poste est basé à Entzheim.Contrôler les factures intégrées dans l'outil de dématérialisation ;

Analyser les anomalies détectées et assurer leur correction ;

Effectuer le suivi des écarts et des sujets nécessitant un traitement spécifique ;

Contrôler et valider les données comptables ;

Réaliser les rapprochements entre factures, commandes et livraisons ;

Échanger avec les fournisseurs ainsi qu'avec les différents interlocuteur(trice)s internes ;

Participer aux opérations de saisie comptable ;

Contribuer au traitement et à la fluidité des flux administratifs et financiers ;

Participer aux actions d'amélioration continue des processus liés au poste de Assistant comptable / Assistante comptable ;

Garantir la qualité et la fiabilité des informations traitées.

Notre client recherche une personne organisée, rigoureuse et à l'aise avec le traitement de données administratives et financières. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à analyser des anomalies sont attendues. L'Assistant(e) Comptable (H/F) évoluera dans le secteur Comptabilité sur le site d'Entzheim. De bonnes qualités relationnelles et un esprit d'équipe seront appréciés. Le poste est situé à Entzheim.

Contrat d'intérim de 3 mois dans un premier temps ;

Démarrage dès que possible ;

Localisation : Entzheim ;

Rémunération : 28 000 € brut annuel de référence ;

Temps de travail : 38h30 hebdomadaires ramenées à 36h30 grâce à l'acquisition de JRTT ;

Titres-restaurant de 10 € par journée travaillée ;

Remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun ;

Environnement de travail collaboratif et projet de dématérialisation structurant.Ce poste d'assistant(e) comptable est basé à Entzheim. Nous vous invitons à transmettre votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25200.0 Euros à 30800.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois — « Contrat d'intérim de 3 mois dans un premier temps ; »
Source : champ « contrat » et texte
LieuBas-Rhin
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage dès que possible ; »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant comptable en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 170 € et 2 290 € ; 608 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « De bonnes qualités relationnelles et un esprit d'équipe seront appréciés. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres-restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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