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Assistant(e) comptable en contrat d'apprentissage (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap à La Réunion

PAMPubliée le 15 septembre 2026

Alternance

Entreprise: PAM
Lieu: Saint-Paul 97411
Contrat: CDD - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres enseignements

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Description du poste

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal (niveau 5 - Bac+2), selon le rythme d'alternance suivant : 1 journée de formation par semaine au CFA et 4 jours en entreprise - Ecole de formation sur ST LEU et entreprise sur St Paul

Les principales missions confiées seront les suivantes :
- Saisie comptable : achats, banques, ventes et caisse ;
- Rapprochements bancaires ;
- Déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE ;
- Révision d'un dossier annuel ;
- Établissement de la liasse fiscale.

Vous possédez impérativement d'une première expérience en comptabilité: 1 an d'expérience exigée EN COMPTABILITE

Source : France Travail. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Paul 97411 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Vous possédez impérativement d'une première expérience en comptabilité: 1 an d'expérience exigée EN COMPTABILITE » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Bac+2), selon le rythme d'alternance suivant : 1 journée de formation par semaine au CFA et 4 jours en entreprise »
« Vous possédez impérativement d'une première expérience en comptabilité: 1 an d'expérience exigée EN COMPTABILITE »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).