Assistant(e) Commercial(e) (H/F)
Compagnie des Economies d'Energie (C2E)Publiée il y a 3 jours
- Entreprise
- Compagnie des Economies d'Energie (C2E)
- Lieu
- Saint-Brès 34670
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Missions principales : En collaboration directe avec le/la Responsable Commercial(e) et le/la Commercial(e), vous serez chargé(e) de :
- Soutenir l'équipe commerciale dans ses missions de prospection, de développement du chiffre d'affaires et de suivi client.
- Organiser le planning général et intervenir en relais du commercial.
- Saisir et mettre à jour les données dans le CRM et assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord.
- Être l'interface entre les clients, les commerciaux terrain et les différents services internes.
- Participer à la prospection commerciale : élaboration de fichiers, recherches, documentation, suivi et relances.
- Optimisations et mise en oeuvre des outils de communication : réalisation et/ou mise à jour de plaquettes, de propositions commerciales, de courriels types et d'argumentaires commerciaux
- Appui dans l'organisation d'évènement ciblés sur le secteur privé : organisation de webinaire dans l'industrie et le secteur tertiaire
- Soutenir l'organisation d'événements et webinaires ciblés sur le secteur industriel et tertiaire.
- Effectuer la veille concurrentielle et sectorielle pour alimenter la stratégie commerciale.
Ce que nous offrons
- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans des projets à fort impact environnemental et sociétal.
- Des opportunités de formation continue externe, vous permettant de développer vos connaissances et d'élargir votre expertise.
- Un environnement de travail stimulant, valorisant l'innovation, la collaboration et le bien-être au travail.
Votre profil :
- Enthousiaste, polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se), vous avez à coeur d'approfondir les sujets commerciaux et marketing.
- Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous excellez dans les échanges avec des prospects, clients et partenaires variés.
- Soutenir l'équipe commerciale dans ses missions de prospection, de développement du chiffre d'affaires et de suivi client.
- Organiser le planning général et intervenir en relais du commercial.
- Saisir et mettre à jour les données dans le CRM et assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord.
- Être l'interface entre les clients, les commerciaux terrain et les différents services internes.
- Participer à la prospection commerciale : élaboration de fichiers, recherches, documentation, suivi et relances.
- Optimisations et mise en oeuvre des outils de communication : réalisation et/ou mise à jour de plaquettes, de propositions commerciales, de courriels types et d'argumentaires commerciaux
- Appui dans l'organisation d'évènement ciblés sur le secteur privé : organisation de webinaire dans l'industrie et le secteur tertiaire
- Soutenir l'organisation d'événements et webinaires ciblés sur le secteur industriel et tertiaire.
- Effectuer la veille concurrentielle et sectorielle pour alimenter la stratégie commerciale.
Ce que nous offrons
- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans des projets à fort impact environnemental et sociétal.
- Des opportunités de formation continue externe, vous permettant de développer vos connaissances et d'élargir votre expertise.
- Un environnement de travail stimulant, valorisant l'innovation, la collaboration et le bien-être au travail.
Votre profil :
- Enthousiaste, polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se), vous avez à coeur d'approfondir les sujets commerciaux et marketing.
- Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous excellez dans les échanges avec des prospects, clients et partenaires variés.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Brès 34670 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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