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Offres d'emploi › Bretagne

Assistant(e) Commercial(e) H/F

GROUPE MORGAN SERVICESPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Plouédern 29800
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - TICKET RESTAURANT / mutuelle
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Au coeur de l'activité commerciale, vous assurez un rôle clé d'interface entre les clients, les commerciaux, les organismes de financement et les différents services de l'entreprise.
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
-Assurer le traitement administratif des commandes et des dossiers clients.
-Accompagner les commerciaux dans le suivi de leurs affaires.
-Constituer et suivre les dossiers de financement jusqu'à leur validation.
-Assurer le lien avec les partenaires financiers.
-Réaliser le suivi administratif et commercial des dossiers en cours.
-Répondre aux demandes des clients et contribuer à leur satisfaction.
-Mettre à jour les outils de gestion et de suivi commercial.

Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'investir durablement au sein d'une entreprise en croissance.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

Vous appréciez les produits techniques et aimez comprendre ce que vous vendez.

Vous êtes à l'aise dans un environnement BtoB auprès d'interlocuteurs professionnels.

- Vous possédez un véritable sens du service client.

- Vous savez gérer les priorités, faire preuve d'organisation et conserver votre efficacité lorsque plusieurs dossiers avancent en parallèle.

- Votre rigueur et votre fiabilité vous permettent de suivre des dossiers administratifs et financiers avec précision.

- Vous appréciez le travail en équipe et aimez être un véritable support pour les commerciaux. De formation Bac à Bac+2 en commerce, gestion administrative, assistanat commercial, relation client ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction administrative et commerciale.

Vous avez déjà évolué dans un environnement où la qualité du service, le suivi des dossiers et la satisfaction client occupaient une place centrale. Une expérience au sein d'une entreprise évoluant dans un univers technique, industriel ou BtoB serait particulièrement appréciée.

Les profils issus de secteurs variés seront étudiés avec attention dès lors qu'ils démontrent une réelle capacité d'organisation, de la rigueur dans le traitement administratif des dossiers et une aisance dans la gestion simultanée de plusieurs priorités.

Une expérience dans le suivi de financements, la gestion de dossiers clients complexes, l'administration des ventes ou l'assistanat commercial constituera un véritable atout.

Au-delà du parcours académique et professionnel, nous recherchons une personne curieuse, investie, dotée d'un excellent sens du service et souhaitant s'inscrire durablement dans un projet d'entreprise ambitieux et innovant.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - TICKET RESTAURANT / mutuelle
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPlouédern 29800
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant commercial en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 000 € et 2 310 € ; 83 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation Bac à Bac+2 en commerce, gestion administrative, assistanat commercial, relation client ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction administrative et commerciale. »
  • « Une expérience au sein d'une entreprise évoluant dans un univers technique, industriel ou BtoB serait particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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