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Offres d'emploi › Bretagne

Poseur de Panneaux Photovoltaïques (h/f) (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Iziwork
Lieu
Plouédern 29800
Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.5 Euros à 16.0 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

À propos de la mission

En équipe, vos missions seront :
- Préparer et sécuriser les chantiers d'installation
- Poser et fixer les panneaux solaires sur les toitures ou au sol
- Raccorder les installations électriques conformément aux normes en vigueur
- Vérifier le bon fonctionnement du système et effectuer les tests nécessaires
- Assurer la maintenance et le dépannage si besoin

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 EUR - 16,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 19,36EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

- Expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques et électricité
- Aptitude au travail en hauteur
- Connaissance des normes de sécurité et des règles électriques
- Expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques ou en couverture/électricité
- Habilitations électriques à jour

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.5 Euros à 16.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPlouédern 29800
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Certificats requis »
  • « Aucun certificat requis »

Avantages cités dans l'annonce

prime de congés

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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