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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant(e) Caviste (H/F)

M CHAPOUTIERPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
M Chapoutier
Lieu
TAIN L HERMITAGE 26600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Vinification
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Description du poste

La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création de vins d'exception.

Nous recherchons notre Assistant(e) Caviste F/H pour rejoindre notre équipe de passionnés. Vous participerez aux opérations quotidiennes de la cave, en veillant principalement à la propreté des installations et en apportant votre soutien aux différentes étapes de l'élaboration des vins.

Ainsi, vous aurez pour missions :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des cuves, du matériel et des infrastructures de la cave,
- Participer aux opérations courantes de cave : pompages et autres manipulations simples,
- Préparer et entretenir le matériel nécessaire aux travaux de cave,
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Vous êtes motivé(e), curieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail manuel. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez-vous investir dans un environnement viticole exigeant et passionnant.

Localisation : Mercurol Veaunes (26600)
Contrat : CDI 35h/semaine
Rémunération : 25-26K€ brut annuel
Avantages : prime de gratification, repas à notre table d'hôtes, tarifs sur nos vins

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTAIN L HERMITAGE 26600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de gratification

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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