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Assistant(e) approvisionnements H/F
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS recrute : Assistant(e) approvisionnements H/F à Paris 4e Arrondissement (75), Intérim - 6 Mois, Annuel de 36000.0 Euros à 37000.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.
- Entreprise
- Lhh Recruitment Solutions
- Lieu
- Paris 4e Arrondissement 75004
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 36000.0 Euros à 37000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché au chef de pôle approvisionnement et logistique au sein d'une équipe de 7 personnes, le logisticien-prévisionniste est en charge des missions suivantes :
Il/Elle assure le suivi général des commandes d'achats de l'entrepôt central
Il/Elle réajuste les prévisions de ventes des boutiques proposées par le système en collaboration avec le réseau et les différents services du Département des Librairies-Boutiques.
Il/Elle assure l'ensemble de ses missions et activités en concertation avec le chef de pôle et en y associant des assistants approvisionneurs afin de garantir la continuité de service.
Il/Elle intervient en intérim du chef de pôle ou en remplacement sur certains dossiers.
Il/Elle assure les missions courantes pendant les congés des assistances d'approvisionnement
Activités :
Pilotage des commandes d'achats (entrepôt) :
Il/elle gère le traitement opérationnel des prestataires : garantit la qualité des stocks, des commandes, des livraisons ;
Il/elle pilote la performance des prestataires : analyse et suit les indicateurs de performance et propose des actions correctrices ;
Il/elle s'assure de la cohérence du stock physique entrepôt et informatique ;
Il/elle analyse les écarts de stocks pour identifier les causes des dysfonctionnements et corrige les erreurs ;
Il/elle assure la gestion des stocks dormants, des défectueux de l'entrepôt central et de l'entrepôt E-commerce
Pilotage des commandes d'achat et de transfert :
Il/elle pilote les stocks de sécurité de l'entrepôt en fonction de la saisonnalité afin d'éviter les ruptures et les surstocks.
Il/elle assure la gestion et la fluidité des stocks pour un portefeuille de 15 points de vente.
Il/elle pilote les retours des invendus des entrepôts vers les distributeurs de livres.
Pilotage des Prévision de ventes :
Il/ Elle réajuste les prévisions des ventes en relation avec chaque boutique du réseau en se basant sur les propositions du système.
Il/Elle garantit la cohérence de la prévision destinée à assurer la disponibilité des produits en magasins en évitant le surstock et les ruptures.
En collaboration avec les responsables des Librairies-Boutiques, il/elle décide de recommander certains produits dans le cadre d'évènements en veillant au risque de sur-stock.
Il/Elle procède à l'analyse trimestrielle des ventes, identifie les tendances et partage son analyse avec les équipes du DLB et le réseau des Librairies-Boutiques.
Il/Elle identifie les produits en perte de vitesse et propose des solutions pour éviter le surstock et faciliter l'écoulement du stock restant.
Il/Elle organise une à deux fois par an le déstockage des références arrêtées sur le réseau des boutiques en coordination avec les autres pôles du Département.
COMPETENCES ET EXPERIENCES
- Diplôme Bac+ 3/+5 en logistique/approvisionnement, débutant accepté.
- La connaissance d'un ERP type SAP serait un plus.
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), surtout Excel (VBA) et des logiciels de gestion courants.
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler de façon autonome
- Appétence pour les chiffres et l'analyse
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à modéliser des outils via différents logiciels (BO, Excel.).
- Capacité à travailler en mode projet
- Goût pour l'amélioration continue
SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL
- Implication
- Ténacité
- Esprit collaboratif
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 36000.0 Euros à 37000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 4e Arrondissement 75004 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Diplôme Bac+ 3/+5 en logistique/approvisionnement, débutant accepté. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance d'un ERP type SAP serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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