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Assistant(e) administratif(ve) service recherche de fuite (H/F)

BLUE SELECTPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Blue Select
Lieu
Livry-Gargan 93190
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Travaux de peinture et vitrerie
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Description du poste

En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) service recherche de fuite, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dédiée à la gestion des projets de rénovation après sinistre. Vos missions principales incluront :

* Gestion administrative des dossiers de recherche de fuites, de la prise de contact avec les clients à la finalisation des interventions.
* Planification et suivi des interventions techniques, en collaboration avec les équipes de terrain et les clients.
* Coordination des échanges entre les différents intervenants (clients, techniciens, fournisseurs) pour assurer le bon déroulement des projets.
* Préparation des documents administratifs nécessaires (devis, contrats, factures, etc.) et suivi des dossiers jusqu'à leur clôture.
* Gestion des plannings et des priorités des interventions, en fonction des urgences et des disponibilités des équipes.
* Assistance dans la préparation des rapports d'intervention et des comptes-rendus pour les clients.

Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et varié, avec des missions administratives et organisationnelles stimulantes. Vous serez au cœur de la coordination des projets, contribuant ainsi à leur succès et à la satisfaction de nos clients.

En rejoignant Blue Select, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial, d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel. Vous aurez également accès à des avantages sociaux attractifs, tels qu'une mutuelle d'entreprise et des possibilités de participation aux résultats.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) service recherche de fuite rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Vous faites preuve de réactivité et d'une forte autonomie dans l'exécution de vos missions. Votre sens du travail d'équipe et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs pour ce poste.

Formation :

* Diplôme de niveau Bac ou supérieur en gestion administrative, assistance de direction, ou domaine similaire.

Expérience :

* Expérience confirmée dans un poste similaire dans le domaine de la gestion administrative ou de la coordination de projets.

Compétences requises :

* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion administrative.
* Capacité à gérer et organiser les dossiers administratifs de manière efficace.
* Sens du travail d'équipe et capacité à collaborer avec les différents intervenants du projet.
* Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
* Respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur.

Qualités personnelles :

* Autonome et organisé(e).
* Sens du travail d'équipe et capacité à gérer les priorités.
* Réactivité et esprit d'analyse.
* Rigueur et respect des procédures.
* Sens des responsabilités et respect des délais.
* Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLivry-Gargan 93190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme de niveau Bac ou supérieur en gestion administrative, assistance de direction, ou domaine similaire. »
  • « Compétences requises »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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