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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant.e administratif.ve (H/F)

Mairie de Pont-De-ClaixPubliée il y a 21 min
CDD
Lieu
LE PONT DE CLAIX 38800
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Votre rôle au quotidien :

Au cœur de la Direction des Ressources Humaines de la Ville du Pont-de-Claix, vous êtes le premier visage et la première voix de notre service Carrière-Paie. Support du quotidien, vous assurez un accueil de qualité auprès de nos agents et apportez un soutien à l'équipe RH.

Vos missions principales :
Accompagnement et relation agent :

Accueil physique et téléphonique : accueillir chaleureusement les agents (permanence physique tous les matins) et répondre à leurs sollicitations quotidiennes : 8h30 à 12h15

Conseil de premier niveau : apporter des réponses directes aux demandes simples (édition de bulletins de paie, renseignements d'usage) ou orienter efficacement vers le bon gestionnaire RH.

Support administratif et organisationnel :

Gestion documentaire : trier, classer et archiver les dossiers du personnel pour garantir la fiabilité des données agents.

Flux d'information : assurer la bonne transmission des messages et des documents au sein de l'équipe Carrière-Paie.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Accueil physique et téléphonique : accueillir chaleureusement les agents (permanence physique tous les matins) et répondre à leurs sollicitations quotidiennes … »
Source : texte de l'annonce
LieuLE PONT DE CLAIX 38800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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