Assistant(e) administratif(ve) de l'association (H/F)
T ES CAPPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- T Es Cap
- Lieu
- PLONEOUR LANVERN 29720
- Contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s) - autonomie et sérieux
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie (donc reconductible), vous assurerez l'accueil physique et téléphonique du public, gèrerez les inscriptions des bénévoles et des familles tout au long de l'année, assurerez des tâches administratives et bureautiques ainsi que la communication interne et externe, préparerez l'assemblée générale mais aussi d'autres évènements (forums, cafés pédagogiques, conférences...) de l'association afin de contribuer à une meilleure implantation de celle-ci sur les différents secteurs. Une fiche de poste précise est disponible auprès de l'association, au besoin.
Le poste est rattaché hiérarchiquement à la présidente mais vous aurez des relations en interne (bureau, conseil d'administration, responsables de secteurs, bénévoles, familles, services civiques) mais aussi en externe (associations extérieures, partenaires, établissements scolaires, collectivités.).
Poste à pourvoir rapidement à temps partiel (15h hebdomadaires pouvant évoluer jusqu'à 19h sous certaines conditions) avec une activité du mardi au vendredi de 15h à 18h et le samedi de 9h à 12h, hors vacances scolaires.
Présence sur site avec un travail en autonomie complète. Télétravail possible si le contrat est reconduit au delà de 6 mois consécutifs au sein de l'association et avis favorable de la présidente. Déplacements exceptionnels à prévoir.
Le poste est rattaché hiérarchiquement à la présidente mais vous aurez des relations en interne (bureau, conseil d'administration, responsables de secteurs, bénévoles, familles, services civiques) mais aussi en externe (associations extérieures, partenaires, établissements scolaires, collectivités.).
Poste à pourvoir rapidement à temps partiel (15h hebdomadaires pouvant évoluer jusqu'à 19h sous certaines conditions) avec une activité du mardi au vendredi de 15h à 18h et le samedi de 9h à 12h, hors vacances scolaires.
Présence sur site avec un travail en autonomie complète. Télétravail possible si le contrat est reconduit au delà de 6 mois consécutifs au sein de l'association et avis favorable de la présidente. Déplacements exceptionnels à prévoir.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 15 Jour(s) — « Télétravail possible si le contrat est reconduit au delà de 6 mois consécutifs au sein de l'association et avis favorable de la présidente. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps partiel — « …sous certaines conditions) avec une activité du mardi au vendredi de 15h à 18h et le samedi de 9h à 12h, hors vacances… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PLONEOUR LANVERN 29720 — « Déplacements exceptionnels à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail possible si le contrat est reconduit au delà de 6 mois consécutifs au sein de l'association et avis favorable de la présidente. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) - autonomie et sérieux Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir rapidement à temps partiel (15h hebdomadaires pouvant évoluer jusqu'à 19h sous certaines conditions) avec une activité du … » Source : texte de l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
