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Assistant(e) administratif(ve) bilingue anglais (H/F)
KALIXENS RH LYON recrute : Assistant(e) administratif(ve) bilingue anglais (H/F) à Bron (69), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - NC. Offre publiée le 26 octobre 2026.
- Entreprise
- Kalixens Rh Lyon
- Lieu
- Bron 69500
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - NC
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Kalixens RH recrute, pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements industriels, un(e) Assistant(e) administratif(ve) bilingue anglais.
Rattaché(e) à la Responsable administrative et financière, vous assurez l'accueil et le suivi administratif quotidien de l'entreprise. Vous intervenez en support des équipes et contribuez au bon traitement des commandes ainsi qu'à l'organisation logistique, dans un environnement industriel à dimension internationale.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter les visiteurs et transmettre les messages
- Réceptionner, distribuer et expédier le courrier ainsi que les colis
- Réceptionner, vérifier et enregistrer les commandes clients dans SAP, puis en confirmer la bonne réception
- Réaliser la saisie et la mise en forme de documents administratifs et commerciaux
- Traduire en anglais différents supports, notamment des documents techniques
- Organiser les déplacements professionnels des collaborateurs, incluant les transports et l'hébergement
- Saisir les feuilles d'heures et les justificatifs de dépenses dans SAP
- Gérer les commandes de fournitures, le classement et l'archivage des documents
Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 en gestion des entreprises, assistanat ou administration, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience en environnement industriel serait appréciée.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel, ainsi que le logiciel SAP. Vous disposez impérativement d'un anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux et de traduire des documents professionnels. La connaissance de l'allemand constitue un plus.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les procédures. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et du service, vous appréciez le contact humain et savez communiquer avec professionnalisme et convivialité ? Alors n'hésitez plus, postulez !
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - NC Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bron 69500 — « Organiser les déplacements professionnels des collaborateurs, incluant les transports et l'hébergement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) — « Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 en gestion des entreprises, assistanat ou administration, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste si… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez impérativement d'un anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux et de traduire des documents professionnels. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 en gestion des entreprises, assistanat ou administration, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. »
- « Une expérience en environnement industriel serait appréciée. »
- « La connaissance de l'allemand constitue un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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