Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Blois
Assistant(e) administratif(ve), accueil et gestion des adhérents (H/F)
ESSENTIELLESPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Essentielles
- Lieu
- BLOIS 41000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1495.0 Euros - évolutif
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
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Description du poste
L'Association Essentielles, épicerie populaire et solidaire engagée dans l'aide alimentaire, la lutte contre le gaspillage et la cohésion sociale, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer son équipe.
VOS MISSIONS
Gestion administrative :
Accueil téléphonique et physique, orientation des interlocuteurs.
Gestion des mails et suivi des demandes.
Tri, classement et archivage des documents et factures.
Organisation et suivi des tâches administratives.
Gestion des adhérents :
Création, actualisation et archivage des dossiers d'adhésion.
Saisie et mise à jour des informations sur Odoo.
Réalisation des cartes d'adhérents.
Suivi et confidentialité des dossiers.
Organisation des bénévoles :
Création et gestion des plannings.
Suivi des disponibilités et des présences.
Coordination avec les responsables de l'association.
Outils informatiques :
Utilisation régulière d'Excel, Google Sheets et Google Drive.
Création de tableaux de suivi et organisation des documents.
Participation au terrain :
Une immersion d'environ 10 h/semaine sera prévue au début du parcours pour découvrir le fonctionnement de l'association : accueil magasin, réception des marchandises, logistique et accompagnement des bénévoles.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne :
Organisée, rigoureuse, autonome et polyvalente.
A l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques.
Dotée d'un esprit d'équipe.
Capable de prendre des initiatives.
La connaissance d'Odoo n'est pas obligatoire : une formation sera prévue.
FORMATION AVANT EMBAUCHE
Une formation POEI sera envisagée avec France Travail pour permettre au candidat de se former aux outils, aux procédures administratives et au fonctionnement de l'association.
VOS MISSIONS
Gestion administrative :
Accueil téléphonique et physique, orientation des interlocuteurs.
Gestion des mails et suivi des demandes.
Tri, classement et archivage des documents et factures.
Organisation et suivi des tâches administratives.
Gestion des adhérents :
Création, actualisation et archivage des dossiers d'adhésion.
Saisie et mise à jour des informations sur Odoo.
Réalisation des cartes d'adhérents.
Suivi et confidentialité des dossiers.
Organisation des bénévoles :
Création et gestion des plannings.
Suivi des disponibilités et des présences.
Coordination avec les responsables de l'association.
Outils informatiques :
Utilisation régulière d'Excel, Google Sheets et Google Drive.
Création de tableaux de suivi et organisation des documents.
Participation au terrain :
Une immersion d'environ 10 h/semaine sera prévue au début du parcours pour découvrir le fonctionnement de l'association : accueil magasin, réception des marchandises, logistique et accompagnement des bénévoles.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne :
Organisée, rigoureuse, autonome et polyvalente.
A l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques.
Dotée d'un esprit d'équipe.
Capable de prendre des initiatives.
La connaissance d'Odoo n'est pas obligatoire : une formation sera prévue.
FORMATION AVANT EMBAUCHE
Une formation POEI sera envisagée avec France Travail pour permettre au candidat de se former aux outils, aux procédures administratives et au fonctionnement de l'association.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1495.0 Euros - évolutif Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BLOIS 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La connaissance d'Odoo n'est pas obligatoire : une formation sera prévue. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- POEI
- Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle : formation financée avant une embauche.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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