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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres

Conducteur de Travaux électrité (H/F)

CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 2 h
CDD
Lieu
Chartres 28000
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Connectt recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de Travaux en électricité sur Créteil (94).

1. Quelques mots sur votre quotidien :
Rattaché(e) au directeur d'exploitation du pole « Tertiaire », vous interviendrez sur un
chantier de construction d'un hôtel situé à Chartres (28). :
Votre périmètre d'action et de responsabilité portera sur le plan technique, financier de
l'opération.
Etablir les devis à partir des demandes modificatives de nos clients.
Superviser une équipe composée de chef de chantiers et sous-traitants pour
atteindre des objectifs fixés.
Être force de proposition auprès de nos clients dans un souci de conseil et de
rentabilité.
Animer et optimiser des chantiers qui vous seront confiés
Elaborer des devis de travaux
Contrôler des consultations de fournisseur et le cas échéant analyser des offres dans
un souci d'optimisation des coûts
Contrôler la bonne exécution des chantiers, et la satisfaction client
Contrôler le suivi des études techniques
Faire respecter les consignes et les règles en matière de sécurité sur le chantier
Participer activement aux réunions de services
Coordonner et piloter les interventions de nos sous-traitants
Assurer la coordination avec les différents corps d'état afin de garantir le bon
déroulement du chantier
Travailler en étroite collaboration avec les deux chefs de chantier et sous la
responsabilité du Directeur d'exploitation
Veiller au respect du planning et contribuer à la livraison du chantier dans les
meilleurs délais
Cette dernière définition de fonction ne saurait être considérée comme exhaustive. Les
relations contractuelles étant évolutives, le salarié pourra être affecté temporairement, en cas
de nécessités liées au bon fonctionnement de l'entreprise à d'autres tâches.

2. Ce qu'il vous faut pour nous rejoindre :

Vous êtes titulaire d'un bac+2, où vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant
que conducteur de travaux dans le secteur du tertiaire. Vous bénéficiez de connaissances en
management, gestion et organisation Ainsi que des connaissances en électricité et en
informatique (Pack Office, Outlook, .). Vous avez une bonne expression orale et
communication humaine développée.
Vous êtes un(e) candidat dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et à l'écoute de vos
interlocuteurs. Votre réactivité et votre sens du relationnel seront des atouts importants pour
ce poste.

3. Ce que nous proposons :

- CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois,
potentiellement renouvelable, selon les besoins du chantier.
- Un salaire entre 33 et 36 k€ brut/ an.
4. Les moyens mis à votre disposition :
- Tablette
- Smartphone
- Une formation à nos méthodes, process, outils

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois — « CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois, »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChartres 28000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous êtes titulaire d'un bac+2, où vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois, »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un bac+2, où vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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