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Assistant / Assistante marketing (H/F)

Forums Talents Handicap recrute : Assistant / Assistante marketing (H/F) à Boulogne-Billancourt (92), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 28 octobre 2026.

Forums Talents HandicapPubliée le 28 octobre 2026
Intérim
Lieu
Boulogne-Billancourt 92100
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre rôle au sein de l'équipe Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge des tâches suivantes : Coordination des campagnes Suivi des plannings de campagnes (media, partenariats, activations) en lien avec les équipes internes et partenaires externes Coordination avec les équipes communication, marketing, création, régie et agences. Supervision opérationnelle de la mise en œuvre des campagnes (radio, media, activations spécifiques). Gestion budgétaire & suivi opérationnel Suivi des budgets de campagnes, des contrats et des bons de commande (achat, échange, partenariat). Coordination sur les sujets de facturation et de commandes. Élaboration de reportings et documents de synthèse budgétaires. Contribution marketing & activations Participation à la réflexion marketing en amont des campagnes (messages, dispositifs, mécaniques d'activation). Veille active sur les campagnes, activations et tendances marketing/media (benchmark, inspirations, formats innovants). Contribution à la conception et au suivi d'activations de communication et de partenariats. Participation aux bilans et analyses post-campagnes.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBoulogne-Billancourt 92100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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