Offres d'emploi › Île-de-France › Champs-sur-Marne
Assistant des services généraux (H/F)
MANPOWERPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Champs-sur-Marne 77420
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.82 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant des services généraux (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Elaboration des devis relatifs aus prestations événementielles
- Gestion des commandes petits-déjeuner
- Vérification et traitement des demandes urgentes de réservation de salles de réunion
- Contrôle de la facturation
- Gestion des fournisseurs événementiels
La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Outlook ainsi que les agendas partagés est indispensable
Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ?
N'hésitez pas à postuler !
Vos missions seront les suivantes :
- Elaboration des devis relatifs aus prestations événementielles
- Gestion des commandes petits-déjeuner
- Vérification et traitement des demandes urgentes de réservation de salles de réunion
- Contrôle de la facturation
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 15.82 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Champs-sur-Marne 77420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Outlook ainsi que les agendas partagés est indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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