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Assistant de vie H/F (H/F)
CTRE REGIONAL ETUD ENSEIG FORMAT & INSER recrute : Assistant de vie H/F (H/F) à Voiron (38), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
CTRE REGIONAL ETUD ENSEIG FORMAT & INSERPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Ctre Regional Etud Enseig Format & Inser
- Lieu
- Voiron 38500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
À propos du poste
En tant qu'assistant de vie ou assistante de vie, vous accompagnez les personnes dans les gestes du quotidien et contribuez à leur confort, à leur autonomie et à leur bien-être. Vous adaptez votre aide à leurs besoins et veillez à leur sécurité avec attention et respect.
Responsabilités
Accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les soins personnels et les activités quotidiennes.
Aidez à l'entretien du logement et réalisez les tâches de nettoyage nécessaires.
Apportez un soutien adapté aux enfants lorsque la situation le demande.
Effectuez les déplacements nécessaires en voiture et aidez au port de charges dans le cadre de l'accompagnement.
Votre contribution: votre présence attentive aide les personnes accompagnées à préserver leur confort et leur autonomie au quotidien.
Profil recherché
Une formation de 3 mois (du 30 novembre 2026 au 26 février 2027) en amont de l'embauche est obligatoire et prise en charge.
Compétences requises: vous savez accompagner les soins aux personnes, faire preuve d'attention et de patience, et réaliser des tâches d'entretien avec soin. Atouts appréciés : une expérience en résidence-services, auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, ainsi qu'en garde d'enfants, en soins infirmiers ou dans l'accompagnement à domicile. La conduite et la capacité à porter des charges peuvent également être utiles selon les besoins des personnes accompagnées.
Rémunération : 12,31€ à 18,92€ par heure
Avantages :
Horaires flexibles
Indemnité kilométrique
Programme de formation
Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'assistant de vie ou assistante de vie, vous accompagnez les personnes dans les gestes du quotidien et contribuez à leur confort, à leur autonomie et à leur bien-être. Vous adaptez votre aide à leurs besoins et veillez à leur sécurité avec attention et respect.
Responsabilités
Accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les soins personnels et les activités quotidiennes.
Aidez à l'entretien du logement et réalisez les tâches de nettoyage nécessaires.
Apportez un soutien adapté aux enfants lorsque la situation le demande.
Effectuez les déplacements nécessaires en voiture et aidez au port de charges dans le cadre de l'accompagnement.
Votre contribution: votre présence attentive aide les personnes accompagnées à préserver leur confort et leur autonomie au quotidien.
Profil recherché
Une formation de 3 mois (du 30 novembre 2026 au 26 février 2027) en amont de l'embauche est obligatoire et prise en charge.
Compétences requises: vous savez accompagner les soins aux personnes, faire preuve d'attention et de patience, et réaliser des tâches d'entretien avec soin. Atouts appréciés : une expérience en résidence-services, auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, ainsi qu'en garde d'enfants, en soins infirmiers ou dans l'accompagnement à domicile. La conduite et la capacité à porter des charges peuvent également être utiles selon les besoins des personnes accompagnées.
Rémunération : 12,31€ à 18,92€ par heure
Avantages :
Horaires flexibles
Indemnité kilométrique
Programme de formation
Lieu du poste : En présentiel
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Le marché d'assistant de vie — Isère (38)
- 5 offres d'assistant de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 57 en Auvergne-Rhône-Alpes, 473 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 000 € (sur 73 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de vie dans le département : Franchi Dom', Vivre Adom, Age D'or Services.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 12,31€ à 18,92€ par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Voiron 38500 — « Effectuez les déplacements nécessaires en voiture et aidez au port de charges dans le cadre de l'accompagnement. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une formation de 3 mois (du 30 novembre 2026 au 26 février 2027) en amont de l'embauche est obligatoire et prise en charge. »
- « Compétences requises: vous savez accompagner les soins aux personnes, faire preuve d'attention et de patience, et réaliser des tâches d'entretien avec soin. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Atouts appréciés : une expérience en résidence-services, auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, ainsi qu'en garde d'enfants, en soins infirmiers ou dans l'accompagnement à domicile. »
Avantages cités dans l'annonce
Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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