Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Assistant de vie auprès de publics fragilisés H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Talant 21240
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
Le poste de Assistant de vie auprès de publics fragilisés H/FEnvie de vous engager dans une profession qui a du sens, tournée vers l'humain et l'accompagnement ? Intégrez notre structure en tant qu'Assistant(e) de Vie Sociale (H/F) et œuvrez quotidiennement pour le maintien à domicile et le bien-être de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie.Missions principalesEn tant qu'intervenant(e) clé auprès de nos bénéficiaires, votre rôle est de contribuer à leur autonomie, à leur confort ainsi qu'à la préservation de leur qualité de vie, tout en encourageant leur vie sociale.Vos tâches au quotidienAssister les personnes dans les gestes fondamentaux du quotidien : lever et coucher, aide à la toilette, habillage/déshabillage, accompagnement à la prise des repasPrévenir l'isolement : accompagner lors de balades et de sorties, proposer des activités de loisirs, assister lors des rendez-vous, soutenir dans les démarches administratives simplesParticiper à la réalisation de courses et accompagner pour les achatsPréparer les repas adaptés aux besoinsVeiller à l'entretien du logement : nettoyage courant, entretien du linge, organisation et maintien d'un cadre de vie agréableDiverses prestations d'aide ménager(ère) chez nos sénior(e)s complètent les interventions d'accompagnement : elles sont essentielles au maintien à domicile et au bien-être global des personnes suivies.Le profil recherchéVous aimez prendre soin des autres et créer une relation de confiance ?Nous recherchons des personnes :Bienveillantes et à l'écouteAutonomes et organiséesPatientes et respectueusesFiables et professionnellesSensibles à l'accompagnement des personnes fragilesProfil diplômé ou justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une expérience plus courte pourra être étudiée selon le profil. Nous vous accompagnons dès votre arrivée Parce que votre sécurité et celle de nos bénéficiaires sont essentielles, nous vous formons à nos méthodes de travail, aux bonnes pratiques professionnelles et aux protocoles de sécurité.Tout le matériel nécessaire à vos interventions vous est fourni. Ce que nous vous proposons CDI Mutuelle d'entreprise Frais de déplacement pris en charge Tenue professionnelle et équipements fournis Parcours d'intégration personnalisé avec présentation aux bénéficiaires Formations régulières et montée en compétences Véritables perspectives d'évolution Accès au Club Avantages AXEO Services (cinéma, loisirs, voyages, shopping, etc.) Prime trimestrielle Pourquoi nous rejoindre ? Chez AXEO Services, nous privilégions la proximité, l'écoute et le respect de nos collaborateurs. Nos plannings sont organisés de manière optimale pour concilier qualité de service et équilibre de vie professionnelle.Vous recherchez un emploi utile, valorisant et humain ? Nous avons hâte de vous rencontrer !L'entreprisePhilippe Roux le gérant et toute l'équipe d'AXEO Services Dijon sont à votre écoute pour vous apporter chaque jour le meilleur des services pour tous vos besoins de ménage, repassage, nettoyage de vitres, et l'accompagnement des personnes âgees et handicapées à domicile. Spécialiste des services à la personne AXEO Services Dijon met à votre disposition, des équipes de professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et contrôlés qui vous apporteront leurs compétences pour les tâches les plus courantes comme les plus techniques. Après une étude technique et un devis gratuit, nous sélectionnerons l'intervenant adapté à vos besoins réguliers ou ponctuels. Nos tarifs vous permettront d'apprécier notre qualité au meilleur coût en bénéficiant de tous les avantages fiscaux en vigueur comme la TVA réduite et le réduction d'impôts de 50%
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Talant 21240 — « Le poste de Assistant de vie auprès de publics fragilisés H/FEnvie de vous engager dans une profession qui a du sens, tournée vers l'humain et l'accompagnement… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Profil diplômé ou justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Prime trimestrielle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
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