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Assistant / Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Talant 21240
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
Le poste de Assistant / assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées H/FVous souhaitez exercer un métier utile, riche en relations humaines et porteur de sens ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) et contribuez chaque jour au bien-être et au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées. Votre mission Au cœur de l'accompagnement de nos bénéficiaires, vous les aidez à préserver leur autonomie, leur confort et leur qualité de vie tout en favorisant le maintien du lien social. Vos principales activités Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne :Lever et coucherAide à la toiletteHabillage et déshabillageAide à la prise des repas Participer aux tâches du quotidien :Courses et accompagnement aux achatsPréparation des repasEntretien du logement et du lingeRangement et maintien d'un environnement agréable Favoriser la vie sociale et relationnelle :Promenades et sortiesActivités de loisirsAccompagnement aux rendez-vousAide aux démarches administratives simplesAfin de proposer un volume d'heures régulier, les interventions d'aide à la personne sont complétées par des prestations d'entretien du logement chez nos bénéficiaires âgés. Ces missions participent pleinement au maintien à domicile et à la qualité de vie des personnes accompagnées.Le profil recherchéVous aimez prendre soin des autres et créer une relation de confiance ?Nous recherchons des personnes :Bienveillantes et à l'écouteAutonomes et organiséesPatientes et respectueusesFiables et professionnellesSensibles à l'accompagnement des personnes fragilesProfil diplômé ou justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une expérience plus courte pourra être étudiée selon le profil. Nous vous accompagnons dès votre arrivéeParce que votre sécurité et celle de nos bénéficiaires sont essentielles, nous vous formons à nos méthodes de travail, aux bonnes pratiques professionnelles et aux protocoles de sécurité.Tout le matériel nécessaire à vos interventions vous est fourni.Ce que nous vous proposons CDI Mutuelle d'entreprise Frais de déplacement pris en charge Tenue professionnelle et équipements fournis Parcours d'intégration personnalisé avec présentation aux bénéficiaires Formations régulières et montée en compétences Véritables perspectives d'évolution Accès au Club Avantages AXEO Services (cinéma, loisirs, voyages, shopping, etc.) Prime trimestriellePourquoi nous rejoindre ?Chez AXEO Services, nous privilégions la proximité, l'écoute et le respect de nos collaborateurs. Nos plannings sont organisés de manière optimale pour concilier qualité de service et équilibre de vie professionnelle.Vous recherchez un emploi utile, valorisant et humain ? Nous avons hâte de vous rencontrer !L'entreprisePhilippe Roux le gérant et toute l'équipe d'AXEO Services Dijon sont à votre écoute pour vous apporter chaque jour le meilleur des services pour tous vos besoins de ménage, repassage, nettoyage de vitres, et l'accompagnement des personnes âgees et handicapées à domicile. Spécialiste des services à la personne AXEO Services Dijon met à votre disposition, des équipes de professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et contrôlés qui vous apporteront leurs compétences pour les tâches les plus courantes comme les plus techniques. Après une étude technique et un devis gratuit, nous sélectionnerons l'intervenant adapté à vos besoins réguliers ou ponctuels. Nos tarifs vous permettront d'apprécier notre qualité au meilleur coût en bénéficiant de tous les avantages fiscaux en vigueur comme la TVA réduite et le réduction d'impôts de 50%
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Talant 21240 — « …fourni.Ce que nous vous proposons CDI Mutuelle d'entreprise Frais de déplacement pris en charge Tenue professionnelle et équipements fournis Parcours d'intégr… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Profil diplômé ou justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Prime trimestriellePourquoi
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour aller plus loin
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