Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Assistant de service social H/F en CHRS
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Intérim - 59 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Au sein de l'équipe socio-éducative, vous assurez un accompagnement social global visant à favoriser l'autonomie et l'insertion des jeunes.
Vos missions
Évaluer les situations individuelles et élaborer des projets d'accompagnement adaptés.
Assurer un suivi administratif rigoureux : ouverture et maintien des droits, constitution de dossiers et accompagnement dans les démarches.
Accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Travailler sur l'accès au logement, la gestion du quotidien et le développement de l'autonomie.
Effectuer des visites à domicile régulières dans les appartements diffus.
Orienter les jeunes vers les dispositifs et partenaires adaptés à leurs besoins.
Assurer les écrits professionnels et les transmissions nécessaires au suivi des situations.
Horaires : 09h - 17h avec 2 soirées par semaine 13h30 - 20h30
Pré-requis
Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) exigé.
Profil recherché
Expérience similaire en CHRS, hébergement ou accompagnement de jeunes appréciée.
Très bonnes compétences administratives et maîtrise des démarches d'accès aux droits.
Expérience ou aisance dans l'accompagnement vers l'insertion sociale.
Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 18 € par heure
Vos missions
Évaluer les situations individuelles et élaborer des projets d'accompagnement adaptés.
Assurer un suivi administratif rigoureux : ouverture et maintien des droits, constitution de dossiers et accompagnement dans les démarches.
Accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Travailler sur l'accès au logement, la gestion du quotidien et le développement de l'autonomie.
Effectuer des visites à domicile régulières dans les appartements diffus.
Orienter les jeunes vers les dispositifs et partenaires adaptés à leurs besoins.
Assurer les écrits professionnels et les transmissions nécessaires au suivi des situations.
Horaires : 09h - 17h avec 2 soirées par semaine 13h30 - 20h30
Pré-requis
Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) exigé.
Profil recherché
Expérience similaire en CHRS, hébergement ou accompagnement de jeunes appréciée.
Très bonnes compétences administratives et maîtrise des démarches d'accès aux droits.
Expérience ou aisance dans l'accompagnement vers l'insertion sociale.
Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 18 € par heure
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : € - 18 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 59 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : 09h - 17h avec 2 soirées par semaine 13h30 - 20h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) exigé. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience similaire en CHRS, hébergement ou accompagnement de jeunes appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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