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Assistant de Service Social H/F Diplômé - CDI Temps partiel

ASSOCIATION HOPITAL SAINT JOSEPH de MARSEILLEPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: ASSOCIATION HOPITAL SAINT JOSEPH de MARSEILLE
Lieu: Marseille 8e Arrondissement 13008
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - ségur, primes
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités hospitalières

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Description du poste

L'Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence !

Mais pas que... !

- Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices
- Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches)
- Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle
- Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes
- Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable

Le service social de l'Hôpital Saint Joseph recrute en CDI Temps Partiel 80% : un ( e ) Assistant ( e) de service social

Rattaché(e) à la Direction du pôle domicile, vous menez vos missions sous la responsabilité du cadre social et en collaboration avec l'équipe médicale, para médicale et médico-technique des services de soins dans lequel vous intervenez.

Vos missions principales :
- Evaluation sociale et élaboration d'un plan d'aide
- Préparation de la sortie d'hospitalisation du patient et de son devenir
- Accès aux droits liés à la santé
- Information et aide dans les démarches de mise sous protection des majeurs vulnérables
- Information sur les dispositifs sociaux adaptés
- Lien et coordination avec les institutions ou services sociaux et médico-sociaux

Rémunération :
Sur la base de la Convention Collective FEHAP (autour de 30K brut selon ancienneté pour un temps plein (24K pour 80%))
Statut assimilé cadre

Profil de poste :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant(e ) de Service Social
- Une expérience en milieu hospitalier est souhaitée
Compétences requises :
- Connaissance des dispositifs d'aide au retour à domicile, structures de soin, sociales et médico-sociales.
- Travail en réseau et en partenariat
- Sens de l'organisation et des priorités
- Connaissance des droits liés à la santé
Savoir-être :
- Vous avez des qualités d'écoute et relationnelles, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes organisé( e) et possédez des capacités d'adaptation et d'autonomie.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - ségur, primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille 8e Arrondissement 13008 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant(e ) de Service Social »
« Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en milieu hospitalier est souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

PEE · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).