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Offres d'emploi › Île-de-France › Bobigny

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Adecco MedicalPubliée il y a 25 min
Intérim
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Bobigny 93000
Contrat
Intérim - 30 Jour(s)
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Objet de l'annonce :En prévision de futurs besoins , nous souhaitons constituer une réserve de candidats potentiels pour de futurs postes d'Assistants Sociaux diplômé d'état, en entreprise. Nous invitons les professionnels intéressés à soumettre leur candidature pour être considérés pour ces opportunités à venir.Missions principales :En tant qu'assistant(e) social(e) en entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler dans divers types d'entreprises et de contribuer au bien-être des salariés.Vous pourriez être amené(e) à accomplir les missions suivantes :Accompagnement individuel : Offrir un soutien aux salariés confrontés à des difficultés personnelles ou professionnelles, en les aidant à trouver des solutions adaptées.Information et orientation : Renseigner les employés sur les dispositifs sociaux existants et les orienter vers les ressources appropriées.Médiation sociale : Intervenir dans les situations de conflit au sein de l'entreprise en tant que médiateur.Développement de projets : Concevoir et mettre en œuvre des actions et des programmes visant à sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la santé sociale et au bien-être au travail.Suivi des dossiers : Tenir à jour les dossiers des employés en veille de conformité et des droits et devoirs en matière de protection sociale.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

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ContratIntérim - 30 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuBobigny 93000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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