Offres d'emploi › Île-de-France
Assistant de service social au SPIP 94 MF
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARISPubliée le 14 septembre 2026
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
L’assistant de service social est placé sous l’autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou par délégation d’un directeur pénitentiaire
d’insertion et de probation. Il facilite la nécessaire prise en compte de la situation sociale et familiale et des besoins analysés des
justiciables confiés, aux fins de favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d’insertion et de
probation. Par son action, il favorise le maintien, l’établissement ou le rétablissement des droits sociaux des PPSMJ.
Dans le cadre de ses missions, il :
- Intervient sur des secteurs déterminés du centre pénitentiaire de Fresnes (maison d’arrêt des femmes, maison d’arrêt des
hommes) ;
- S’inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP ;
- Participe, aux côtés de l’équipe de direction et d’encadrement, à la veille technique requise pour actualiser la connaissance du
service, de la réglementation en matière d’action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques ;
- Participe à l’animation du réseau inter-institutionnel local ou interdépartemental ;
- Apporte un appui aux CPIP en charge des PPSMJ en matière d’accès aux droits sociaux et aux dispositifs de droit commun (accès
et/ou maintien dans les dispositifs hébergement-logement, accès aux prestations sociales, accès aux emplois et contrats
aidés…) ;
- Rencontre éventuellement, sur demande du CPIP ou de l’encadrement du service, le PPSMJ en entretien individuel, analyse la
situation, apporte son expertise et agit pour la résolution des problèmes identifiés ;
- Participe à des réunions de synthèse des situations pour lesquelles il est saisi ;
- Initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à
l’évaluation des projets mis en oeuvre ;
- Participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional.
Profil recherché :
Le poste requiert :
- Des qualités d’adaptation pour exercer ses fonctions en établissement pénitentiaire et en milieu ouvert ;
- Une bonne maîtrise des techniques d’évaluation des besoins des PPSMJ ;
- Des capacités d’analyse et de synthèse des situations confiées ;
- Une réelle capacité à mettre en œuvre un plan d’action adapté aux besoins de la personne ;
- Des capacités rédactionnelles pour produire une note de situation individuelle, une note administrative, et contribuer à la
rédaction d’un rapport d’activités ;
- Des capacités à participer à l’animation et au développement du réseau partenarial ;
- Le goût du travail collectif et transdisciplinaire.
L'employeur :
MINISTERE DE LA JUSTICE
Direction de l'Administration Pénitentiaire
Direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris
Service pénitentiaire d'insertion et de probation du Val-de-Marne
Descriptif du service
IFSE : 2
Le SPIP du Val-de-Marne regroupe deux résidences administratives : antenne milieu ouvert et siège situés à Créteil ; antenne milieu fermé, localisée au centre pénitentiaire de Fresnes et comprenant notamment la maison d’arrêt des hommes, la maison d’arrêt des femmes et le centre de semi-liberté de Villejuif. L’antenne milieu fermé de Fresnes compte 1 cheffe d’antenne, 5 DPIP, 44 conseillers pénitentiaire d’insertion et de probation, 1 secrétaire administrative, 3 adjoints administratifs, 1 ASS et 1 éducateur spécialisé.
d’insertion et de probation. Il facilite la nécessaire prise en compte de la situation sociale et familiale et des besoins analysés des
justiciables confiés, aux fins de favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d’insertion et de
probation. Par son action, il favorise le maintien, l’établissement ou le rétablissement des droits sociaux des PPSMJ.
Dans le cadre de ses missions, il :
- Intervient sur des secteurs déterminés du centre pénitentiaire de Fresnes (maison d’arrêt des femmes, maison d’arrêt des
hommes) ;
- S’inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP ;
- Participe, aux côtés de l’équipe de direction et d’encadrement, à la veille technique requise pour actualiser la connaissance du
service, de la réglementation en matière d’action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques ;
- Participe à l’animation du réseau inter-institutionnel local ou interdépartemental ;
- Apporte un appui aux CPIP en charge des PPSMJ en matière d’accès aux droits sociaux et aux dispositifs de droit commun (accès
et/ou maintien dans les dispositifs hébergement-logement, accès aux prestations sociales, accès aux emplois et contrats
aidés…) ;
- Rencontre éventuellement, sur demande du CPIP ou de l’encadrement du service, le PPSMJ en entretien individuel, analyse la
situation, apporte son expertise et agit pour la résolution des problèmes identifiés ;
- Participe à des réunions de synthèse des situations pour lesquelles il est saisi ;
- Initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à
l’évaluation des projets mis en oeuvre ;
- Participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional.
Profil recherché :
Le poste requiert :
- Des qualités d’adaptation pour exercer ses fonctions en établissement pénitentiaire et en milieu ouvert ;
- Une bonne maîtrise des techniques d’évaluation des besoins des PPSMJ ;
- Des capacités d’analyse et de synthèse des situations confiées ;
- Une réelle capacité à mettre en œuvre un plan d’action adapté aux besoins de la personne ;
- Des capacités rédactionnelles pour produire une note de situation individuelle, une note administrative, et contribuer à la
rédaction d’un rapport d’activités ;
- Des capacités à participer à l’animation et au développement du réseau partenarial ;
- Le goût du travail collectif et transdisciplinaire.
L'employeur :
MINISTERE DE LA JUSTICE
Direction de l'Administration Pénitentiaire
Direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris
Service pénitentiaire d'insertion et de probation du Val-de-Marne
Descriptif du service
IFSE : 2
Le SPIP du Val-de-Marne regroupe deux résidences administratives : antenne milieu ouvert et siège situés à Créteil ; antenne milieu fermé, localisée au centre pénitentiaire de Fresnes et comprenant notamment la maison d’arrêt des hommes, la maison d’arrêt des femmes et le centre de semi-liberté de Villejuif. L’antenne milieu fermé de Fresnes compte 1 cheffe d’antenne, 5 DPIP, 44 conseillers pénitentiaire d’insertion et de probation, 1 secrétaire administrative, 3 adjoints administratifs, 1 ASS et 1 éducateur spécialisé.
Source : Choisir le service public. Publiée le 14 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 94 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Participe, aux côtés de l’équipe de direction et d’encadrement, à la veille technique requise pour actualiser la connaissance du »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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