Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant de Service Social
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYONPubliée le 9 septembre 2026
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON — Ain (01)
- Lieu
- 01
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
L’assistant de service social participe à la mission de prévention de la récidive. Il intervient au Centre Pénitentiaire de Bourg-en-Bresse au sein de l’équipe pluridisciplinaire du SPIP. Le Centre Pénitentiaire de Bourg-en-Bresse comprend une maison d’arrêt, un centre de détention, un quartier de semi-liberté et un quartier de prise en charge de la radicalisation. Environ 850 personnes détenues (hommes majeurs) sont incarcérées sur le Centre Pénitentiaire.
Les missions s’articulent autour de 2 axes :
Missions auprès des publics
- Entretiens individuels sur saisine de la PPSMJ (après accord du CPIP) ou sur signalement du CPIP ou de l’encadrement ou d’un partenaire (après accord du CPIP) pour évaluer une situation complexe et proposer une orientation adaptée
- Initier des prises en charge collectives pour les personnes détenues arrivant sur l’établissement ou dans le cadre de la préparation à la sortie
- contribuer à l’identification et à la protection des personnes les plus vulnérables (majeurs protégés, personnes en situation de handicap, en perte d’autonomie…)
Missions partenariales
- Evaluer les besoins des PPSMJ en matière d’accès aux droits et de l’intervention sociale et mettre en œuvre le partenariat adapté
- Participer à l’animation du réseau institutionnel local dans le champ de l’accès aux droits
- Initier, suivre, coordonner et évaluer les partenariats dans le champ de l’accès aux droits et de l’intervention sociale (SIAO, CAF, CPAM, Préfecture…)
- Contribuer à la diffusion de l’information du public et à la formation et actualisation des connaissances de l’équipe pluridisciplinaire dans le champ de l’action sociale
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
PC portable et téléphone portable, possibilité d’utiliser les véhicules de service du SPIP pour les éventuels déplacements
Votre hiérarchie
L’assistant de service social est placé sous l’autorité du Directeur Fonctionnel du SPIP. L’encadrement de proximité est assuré par le DPIP en charge du milieu fermé.
Vos interlocuteurs métiers
Personnels du SPIP et du centre pénitentiaire, partenaires du SPIP intervenant dans le champ de l’accès aux droits et de l’action sociale
Profil recherché :
Connaissances
Théorie et pratique de l’intervention en travail social
Techniques d’évaluation des besoins
Savoir-faire
Conduite d’entretien
Animation de groupe
Capacité d’analyse et de synthèse
Elaboration et mise en œuvre d’un plan d’action
Savoir animer et développer un réseau partenarial
Savoir-être
Capacités d’adaptation au travail en milieu carcéral
Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et
en réseau
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Pas d’expériences spécifiques mais intérêt pour le public pris en charge par le SPIP
L'employeur :
La Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).
Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.
Descriptif du service
Le SPIP intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics sous main de justice.
Plus spécifiquement en milieu fermé, le SPIP intervient auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et en milieu ouvert dans le cadre de la prise en charge des mesures alternatives à l’emprisonnement et du suivi des aménagements de peines.
Composition et effectifs du service
Le SPIP de l’Ain est composé d’environ 60 agents répartis en 3 équipes :
-le siège du service composé de la Direction (1 DFSPIP, 1 adjoint, 1 SA), 2 adjoints administratifs, 3agents de la surveillance électronique
-1 équipe de milieu ouvert : 1 DPIP, 24 CPIP, 1 PA
-1 équipe de milieu fermé : 1 DPIP,, 12 CPIP, 2 PA, 1 ASS, 1 coordonnateur culturel, 2 psychologues et 2 éducateurs spécialisés pour la prise en charge de la radicalisation
Les missions s’articulent autour de 2 axes :
Missions auprès des publics
- Entretiens individuels sur saisine de la PPSMJ (après accord du CPIP) ou sur signalement du CPIP ou de l’encadrement ou d’un partenaire (après accord du CPIP) pour évaluer une situation complexe et proposer une orientation adaptée
- Initier des prises en charge collectives pour les personnes détenues arrivant sur l’établissement ou dans le cadre de la préparation à la sortie
- contribuer à l’identification et à la protection des personnes les plus vulnérables (majeurs protégés, personnes en situation de handicap, en perte d’autonomie…)
Missions partenariales
- Evaluer les besoins des PPSMJ en matière d’accès aux droits et de l’intervention sociale et mettre en œuvre le partenariat adapté
- Participer à l’animation du réseau institutionnel local dans le champ de l’accès aux droits
- Initier, suivre, coordonner et évaluer les partenariats dans le champ de l’accès aux droits et de l’intervention sociale (SIAO, CAF, CPAM, Préfecture…)
- Contribuer à la diffusion de l’information du public et à la formation et actualisation des connaissances de l’équipe pluridisciplinaire dans le champ de l’action sociale
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
PC portable et téléphone portable, possibilité d’utiliser les véhicules de service du SPIP pour les éventuels déplacements
Votre hiérarchie
L’assistant de service social est placé sous l’autorité du Directeur Fonctionnel du SPIP. L’encadrement de proximité est assuré par le DPIP en charge du milieu fermé.
Vos interlocuteurs métiers
Personnels du SPIP et du centre pénitentiaire, partenaires du SPIP intervenant dans le champ de l’accès aux droits et de l’action sociale
Profil recherché :
Connaissances
Théorie et pratique de l’intervention en travail social
Techniques d’évaluation des besoins
Savoir-faire
Conduite d’entretien
Animation de groupe
Capacité d’analyse et de synthèse
Elaboration et mise en œuvre d’un plan d’action
Savoir animer et développer un réseau partenarial
Savoir-être
Capacités d’adaptation au travail en milieu carcéral
Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et
en réseau
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Pas d’expériences spécifiques mais intérêt pour le public pris en charge par le SPIP
L'employeur :
La Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).
Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.
Descriptif du service
Le SPIP intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics sous main de justice.
Plus spécifiquement en milieu fermé, le SPIP intervient auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et en milieu ouvert dans le cadre de la prise en charge des mesures alternatives à l’emprisonnement et du suivi des aménagements de peines.
Composition et effectifs du service
Le SPIP de l’Ain est composé d’environ 60 agents répartis en 3 équipes :
-le siège du service composé de la Direction (1 DFSPIP, 1 adjoint, 1 SA), 2 adjoints administratifs, 3agents de la surveillance électronique
-1 équipe de milieu ouvert : 1 DPIP, 24 CPIP, 1 PA
-1 équipe de milieu fermé : 1 DPIP,, 12 CPIP, 2 PA, 1 ASS, 1 coordonnateur culturel, 2 psychologues et 2 éducateurs spécialisés pour la prise en charge de la radicalisation
Source : Choisir le service public. Publiée le 9 septembre 2026.
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