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Assistant de Gestion (h/f)

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LHH Recruitment SolutionsPubliée il y a 4 h

CDD

Entreprise: LHH Recruitment Solutions
Lieu: Vertou
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un acteur du secteur médico-social, un Assistant de gestion H/F , dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 à 6 mois à Vertou. Votre rôle Au sein d'une équipe dédiée à la gestion administrative et financière des établissements, vous assurez le suivi des dossiers d'aide sociale et d'Allocation personnalisée d'…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD — « …médico-social, un Assistant de gestion H/F , dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 à 6 mois à… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Vertou Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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