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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

ASSISTANT DE GESTION (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Taluyers 69440
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'aménagement paysager, un Assistant de Gestion H/F en CDI.Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurez la gestion administrative et comptable de l'agence. À ce titre, vous aurez pour principales missions :- Gestion administrative courante (courrier, appels, suivi des dossiers)- Mise à jour des outils de gestion et suivi des indicateurs- Facturation clients et fournisseurs, suivi des règlements- Relance des impayés et participation au recouvrement- Interface avec les équipes opérationnelles (planning, interventions) - Participation aux inventaires et au bon fonctionnement de l'agence- Appui aux activités commerciales (rédaction de documents, contrats, appels d'offres)Le poste est sur une base de 35h hebdomadaire sur 4,5 jours.Parking à disposition.Le poste est basé à TALUYERS

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTaluyers 69440
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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