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Assistant de direction (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de direction
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Description du poste
Vos missions, si vous les acceptez :Le coeur de l'assistanat de Direction : Gestion et optimisation de l'agenda du dirigeant, organisation des rendez-vous, réunions et déplacements. - Vous gérez, filtrez et priorisez les appels et courriels adressés à la Direction pour lui faire gagner un temps précieux.- Coordination de projets & Suivi administratif : Vous assurez le suivi des dossiers stratégiques, devis, commandes et factures. Véritable interface, vous faites le lien entre la direction, les clients exigeants, les architectes, les fournisseurs et les services internes (commercial, technique, atelier, pose). Vous veillez au respect des échéances.- Organisation administrative & Gestion documentaire : Préparation, classement et archivage des dossiers contractuels et commerciaux. Vous mettez à jour les outils de suivi, garantissez la confidentialité des données et participez à l'amélioration de nos processus internes.- Image & Relation client : Vous assurez un accueil physique et téléphonique de grande qualité, et incarnez les valeurs de rigueur et de discrétion de l'entreprise auprès de partenaires de haut niveau.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Île-de-France — « …de l'agenda du dirigeant, organisation des rendez-vous, réunions et… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
Pour aller plus loin
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