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ASSISTANT DE DIRECTION (F/H)

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Offre d'emploi : ASSISTANT DE DIRECTION (F/H) à Brive-la-Gaillarde (19), Intérim - 7 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Brive-la-Gaillarde 19100
Contrat: Intérim - 7 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteCe poste, basé à BRIVE LA GAILLARDE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérimRattaché(e) au Directeur de l'Établissement, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction du site (RH, HSE, Sûreté, Communication et Transformation digitale) ainsi qu'avec les équipes d'autres sites Thales en France. Parallèlement, vous prenez en charge le pilotage du pôle coordination et support aux opérations (composé de vous

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Le marché d'assistant de direction — Corrèze (19)

6 offres d'assistant de direction ouvertes aujourd'hui dans le département (Corrèze), 42 en Nouvelle-Aquitaine, 475 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 5 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 270 € et 5 000 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 50 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de direction dans le département : Nova, Les Vergers D'eifel, Interaction Brive-La-Gaillarde.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Brive-la-Gaillarde 19100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)