Offres d'emploi › Île-de-France › Issy-les-Moulineaux

Assistant d'exploitation Immobilière (H/F)

TALENTS GROUPEPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Talents Groupe
Lieu: Issy-les-Moulineaux 92130
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Description du poste :

Poste hybride, partagé entre deux univers : l'exploitation du réseau de coworking d'un côté, l'appui administratif aux responsables de programmes de l'autre. Un rôle pour quelqu'un qui aime la variété et sait passer d'un sujet à l'autre dans la

même journée.

Volet coworking

Suivre les prestataires (ménage, maintenance, services), contrôler la facturation et administrer les outils de réservation et degestion des espaces

Préparer l'ouverture des nouveaux sites et proposer des animations pour faire vivre la communauté sur les sites existants

Être l'interlocuteur(trice) des utilisateurs : demandes, réclamations, boîte mail dédiée

Passer régulièrement sur chaque site (tous les mois en Île-de-France, ponctuellement en région) et en faire un compte-rendu

Développer les réservations payantes et suivre les KPI : occupation, satisfaction, chiffre d'affaires

Contribuer aux actions de communication et de visibilité du réseau

Traiter les sinistres et incidents techniques avec les intervenants concernés

Volet programmes immobiliers

Gérer les contrats concessionnaires et le suivi des assurances construction (dommages-ouvrage, TRC, CNR)

Rédiger les courriers, préparer les documents et organiser les réunions de suivi d'opération

Assurer le suivi administratif des ventes en bloc (bailleurs, investisseurs)

Constituer les dossiers de passage au SAV après livraison

Épauler les équipes lors des livraisons et des premières assemblées générales de copropriété

Description du profil :

Vous avez déjà occupé un poste d'assistant(e) polyvalent(e), idéalement en promotion immobilière, en gestion d'actifs tertiaires ou dans l'exploitation d'espaces de travail partagés. Vous êtes à l'aise quand plusieurs dossiers avancent en parallèle.

Très bon relationnel et qualité d'expression, à l'oral comme à l'écrit

Organisation, rigueur et capacité à prioriser

Aisance avec les outils bureautiques, curiosité pour le digital et les outils d'IA

Autonomie, esprit d'initiative et goût du collectif

Orientation service et discrétion

Permis B obligatoire : déplacements fréquents en Île-de-France, occasionnels en région

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Issy-les-Moulineaux 92130 — « Permis B obligatoire : déplacements fréquents en Île-de-France, occasionnels en région » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Poste hybride, partagé entre deux univers : l'exploitation du réseau de coworking d'un côté, l'appui administratif aux responsables de programmes de l'autre. » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire : déplacements fréquents en Île-de-France, occasionnels en région »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez déjà occupé un poste d'assistant(e) polyvalent(e), idéalement en promotion immobilière, en gestion d'actifs tertiaires ou dans l'exploitation d'espaces de travail partagés. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

KPI: Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.