Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Assistant d'enquête SLPJ
Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUESTPubliée le 2 juillet 2026
- Entreprise
- Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST — Haute Vienne (87)
- Lieu
- 87
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Sécurité
Description du poste
Vos activités principales :
- Suivi quotidien du tableau de synthèse des procédures judiciaires traitées par le GAJ cyclique.
- Alimentation de suivi jud 2.
- Vérification de la numérisation des procédures judiciaires dans le cadre du contrôle qualité.
- Suivi administratif des scellés sensibles (argent, armes, stupéfiants).
- Gestion administrative des valeurs appréhendées lors des enquêtes décès ou morts naturelles hors cadre judiciaire (recherche famille, transmission huissier).
- Prise de rendez-vous UMJ pour examen médico-légal.
- Gestion de la répartition des procédures judiciaires aux différents groupes après affectation par le chef d'unité ou son adjoint.
- Enregistrement des procédures sur le fichier spécifique GAJ routier.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Accueil du public et rédaction des plaintes.
- Traitement en temps réel des procédures judiciaires.
- Enquêtes judiciaires.
Composition et effectifs du service
45 effectifs répartis dans les groupes suivants :
- Groupe d’action judiciaire cyclique jour et nuit.
- Groupe d’action judiciaire routier
- Groupe d’action judiciaire secteurs (centre-ville, nord, ouest)
- Groupe d’action judiciaire plaintes
Liaisons hiérarchiques
N + 1 : Commandant Xavier SINIBALDI – Chef du service local de Police Judiciaire
xavier.sinibaldi@interieur.gouv.fr
N + 2 : Chef de la CPN
Liaisons fonctionnelles
chefs des différents groupes.
Groupe RIFSEEP : 2
Profil recherché :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir-être :
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé d'enquêtes de police judiciaire et d'enquêtes administratives / SCR095A
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Chargée / Chargé d'enquête de police judiciaire ERSEC006
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
- Suivi quotidien du tableau de synthèse des procédures judiciaires traitées par le GAJ cyclique.
- Alimentation de suivi jud 2.
- Vérification de la numérisation des procédures judiciaires dans le cadre du contrôle qualité.
- Suivi administratif des scellés sensibles (argent, armes, stupéfiants).
- Gestion administrative des valeurs appréhendées lors des enquêtes décès ou morts naturelles hors cadre judiciaire (recherche famille, transmission huissier).
- Prise de rendez-vous UMJ pour examen médico-légal.
- Gestion de la répartition des procédures judiciaires aux différents groupes après affectation par le chef d'unité ou son adjoint.
- Enregistrement des procédures sur le fichier spécifique GAJ routier.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Accueil du public et rédaction des plaintes.
- Traitement en temps réel des procédures judiciaires.
- Enquêtes judiciaires.
Composition et effectifs du service
45 effectifs répartis dans les groupes suivants :
- Groupe d’action judiciaire cyclique jour et nuit.
- Groupe d’action judiciaire routier
- Groupe d’action judiciaire secteurs (centre-ville, nord, ouest)
- Groupe d’action judiciaire plaintes
Liaisons hiérarchiques
N + 1 : Commandant Xavier SINIBALDI – Chef du service local de Police Judiciaire
xavier.sinibaldi@interieur.gouv.fr
N + 2 : Chef de la CPN
Liaisons fonctionnelles
chefs des différents groupes.
Groupe RIFSEEP : 2
Profil recherché :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir-être :
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé d'enquêtes de police judiciaire et d'enquêtes administratives / SCR095A
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Chargée / Chargé d'enquête de police judiciaire ERSEC006
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Source : Choisir le service public. Publiée le 2 juillet 2026.
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