Assistant d'agence d'intérim polyvalent (H/F)
ATLAS INTERIM recrute : Assistant d'agence d'intérim polyvalent (H/F) à Le Robert (97), CDI. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Entreprise
- Atlas Interim
- Lieu
- Le Robert 97231
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Atlas Intérim est une agence à taille humaine implantée au Robert. Nous privilégions la proximité, la confiance, la réactivité et la qualité de service auprès de nos clients et de nos intérimaires.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence d'intérim polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, capable de participer activement à la gestion quotidienne de l'agence.
Vos missions
Gestion administrative et ressources humaines
Constitution, mise à jour et suivi des dossiers du personnel intérimaire.
Saisie des relevés d'heures et contrôle des éléments variables de paie.
Préparation et traitement des éléments nécessaires à l'établissement des paies des intérimaires.
Établissement et suivi des contrats de mission et des documents administratifs.
Suivi des absences, des justificatifs et des documents obligatoires.
Classement, archivage et mise à jour des données dans les outils de gestion.
Gestion commerciale et relation clients
Relances téléphoniques auprès des clients et suivi des demandes en cours.
Réalisation de quelques actions de prospection téléphonique afin d'identifier de nouveaux clients potentiels.
Prise de contact avec les entreprises et détection de leurs besoins en recrutement.
Suivi des échanges avec les clients et transmission des informations à la responsable d'agence.
Accueil physique et téléphonique des clients et des candidats.
Recrutement et suivi des intérimaires
Réception, traitement et présélection des candidatures.
Recherche de profils adaptés aux besoins des entreprises.
Participation au suivi des missions et à la satisfaction des clients et des intérimaires.
Le profil recherché
Expérience en agence d'intérim impérative.
Bonne connaissance des spécificités du travail temporaire et de la gestion administrative du personnel.
Maîtrise de la saisie des relevés d'heures et des éléments variables de paie.
Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités.
Aisance téléphonique, bon relationnel et capacité à effectuer des relances commerciales et prospection téléphonique.
Esprit d'équipe, discrétion et sens des responsabilités.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Nous recherchons une personne opérationnelle, impliquée et force de proposition, qui saura prendre en charge ses missions avec sérieux et contribuer au développement de l'agence.
Horaires: 8h12h - 13h17h du lundi au jeudi etle vendredi 8h12h- 13h 16h
Salaire: selon profil
Carte restaurant
Pourquoi rejoindre Atlas Intérim ?
Une agence à taille humaine où la proximité et l'humain sont essentiels.
Un poste polyvalent alliant administration, ressources humaines, recrutement et relation commerciale.
Une réelle implication dans le développement de l'agence au Robert.
Candidature
Vous disposez d'une expérience en agence d'intérim et souhaitez vous investir durablement dans une structure en développement ?
Adressez-nous votre CV en précisant vos expériences en gestion administrative, paie intérimaire et relation clients.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Le Robert 97231 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience en agence d'intérim impérative. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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