Offres d'emploi › Île-de-France
ASSISTANT D'ADMINISTRATION 3A/22 - gestionnaire pilotage budgétaire
Service de Santé des Armées (SSA)Publiée le 17 juillet 2026
- Entreprise
- Service de Santé des Armées (SSA) — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Relation à l'usager
Description du poste
Missions principales :
- Effectuer les achats et les dépenses du CMA02 IdF
- Contribuer à l'exécution et au suivi des éléments financiers des marchés de médecine de prévention du CMA02 IDF
- Être référent et porteur Carte Achat (CHA) du CMA02 IDF
- Contribuer au suivi de gestion et comparer la programmation et l'exécution
- Contribuer à la programmation financière et à la préparation du budget de l'établissement
- Contribuer au développement d'outils de travail et de synthèse du suivi budgétaire
- Assurer l'interface avec le Groupe de Soutien de la Base de Défense (GSBDD) pour les demandes de prestations de soutien ayant un impact budgétaire
- Communiquer avec le service exécutant pour faciliter le traitement des dossiers.
Missions annexes :
Contribuer à l'évolution des outils existants
Contribuer au contrôle interne financier
Assurer la veille réglementaire
Participer à la cohésion de l'échelon commandement
Profil recherché :
Connaissance des logiciels Outlook/Word/Excel
Connaissance de l'environnement du Ministère des Armées et du Service de Santé des Armées
L'employeur :
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Descriptif du service
Situé sur le fort de Montrouge à Arcueil, l'échelon de commandement du 2ème Centre Médical des Armées Ile de France (CMA02 IDF) assure les fonctions de commandement au profit de 40 unités. Subordonné à la direction de la médecine des forces (DMF), le CMA02 IDF assure le soutien médical et vétérinaire d'organismes du ministère des armées (régiments, bases aériennes, groupements de soutien de bases de défense, écoles, etc.) et du ministère de l'intérieur (unités de gendarmerie).
Positionné au sein de la section finances de l’échelon de commandement, le gestionnaire budget-finances relève du chef de section pilotage ressources dont il est l’un des adjoints directs. Son périmètre d’activité couvre notamment le pilotage budgétaire, le suivi des achats et des dépenses, la conception et l’entretien d’indicateurs d’aide à la décision et le suivi du contrôle interne institutionnel.
En savoir plus sur l'employeur
- Effectuer les achats et les dépenses du CMA02 IdF
- Contribuer à l'exécution et au suivi des éléments financiers des marchés de médecine de prévention du CMA02 IDF
- Être référent et porteur Carte Achat (CHA) du CMA02 IDF
- Contribuer au suivi de gestion et comparer la programmation et l'exécution
- Contribuer à la programmation financière et à la préparation du budget de l'établissement
- Contribuer au développement d'outils de travail et de synthèse du suivi budgétaire
- Assurer l'interface avec le Groupe de Soutien de la Base de Défense (GSBDD) pour les demandes de prestations de soutien ayant un impact budgétaire
- Communiquer avec le service exécutant pour faciliter le traitement des dossiers.
Missions annexes :
Contribuer à l'évolution des outils existants
Contribuer au contrôle interne financier
Assurer la veille réglementaire
Participer à la cohésion de l'échelon commandement
Profil recherché :
Connaissance des logiciels Outlook/Word/Excel
Connaissance de l'environnement du Ministère des Armées et du Service de Santé des Armées
L'employeur :
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Descriptif du service
Situé sur le fort de Montrouge à Arcueil, l'échelon de commandement du 2ème Centre Médical des Armées Ile de France (CMA02 IDF) assure les fonctions de commandement au profit de 40 unités. Subordonné à la direction de la médecine des forces (DMF), le CMA02 IDF assure le soutien médical et vétérinaire d'organismes du ministère des armées (régiments, bases aériennes, groupements de soutien de bases de défense, écoles, etc.) et du ministère de l'intérieur (unités de gendarmerie).
Positionné au sein de la section finances de l’échelon de commandement, le gestionnaire budget-finances relève du chef de section pilotage ressources dont il est l’un des adjoints directs. Son périmètre d’activité couvre notamment le pilotage budgétaire, le suivi des achats et des dépenses, la conception et l’entretien d’indicateurs d’aide à la décision et le suivi du contrôle interne institutionnel.
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 17 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 94 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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