Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Assistant comptable - Immobilier (H/F)
- Entreprise
- Qualis
- Lieu
- Paris 14e Arrondissement 75014
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans ce cadre, vous avez pour mission :
* Reprise et contrôle des données comptables suite au changement de logiciel.
* Contrôle et correction des anomalies de migration.
* Rattrapage de la comptabilité et de la facturation en retard.
* Saisie et contrôle des factures clients et fournisseurs.
* Lettrage des comptes et rapprochements bancaires.
* Analyse et régularisation des écarts comptables.
* Participation à la fiabilisation des comptes et à la clôture.
Vous êtes issu d'une formation Bac+2 en gestion/comptabilité et justifiez d'une première expérience en comptabilité. Vous êtes également à l'aise dans un environnement ERP. Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une bonne capacité d'analyse.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 14e Arrondissement 75014 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant comptable en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 170 € et 2 330 € ; 260 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu d'une formation Bac+2 en gestion/comptabilité et justifiez d'une première expérience en comptabilité. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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