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Assistant comptable (H/F)

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SAS YABE recrute : Assistant comptable (H/F) à Vichy (03), CDI, Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SAS YABEPubliée il y a 21 h

CDI

Entreprise: Sas Yabe
Lieu: Vichy 03200
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Assistant / Assistante comptable

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

En tant qu' Assistant comptable, vous assurez le traitement fiable et régulier des opérations comptables du groupe.
Vos missions principales :
- Saisie des factures : assurer l'enregistrement des factures fournisseurs et clients dans le respect des procédures.
- Rapprochements bancaires : effectuer les rapprochements bancaires et analyser les écarts éventuels.
- Réaliser la saisie quotidienne des opérations bancaires
- Tenue des documents comptables : participer au suivi et à la bonne tenue des pièces et registres comptables.
- Fiabilité de l'information : veiller à la cohérence et à l'exactitude des données comptables enregistrées.
- Support au service : contribuer aux travaux de clôture et aux demandes internes du service comptabilité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Au sein du service comptable, vous contribuez à la fiabilité des comptes et au bon suivi des opérations courantes.
Profil recherché :
- Formation : Bac +2 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion ou diplôme équivalent).
- Compétences techniques : maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale et des flux comptables courants.
- Informatique : aisance avec les outils bureautiques et logiciels comptables.
- Expérience : une première expérience en tant qu'assistant comptable ou poste similaire serait appréciée.
- Qualités personnelles : rigueur, organisation, méthode, sérieux et discrétion.
- Relationnel : bon esprit d'équipe et sens de la collaboration.

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Le marché d'assistant comptable — Allier (03)

3 offres d'assistant comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Allier), 116 en Auvergne-Rhône-Alpes, 965 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 290 € (sur 76 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 33 % CDD, 33 % Alternance, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : Implid Expertise Conseil, Implid Consulting, Altineo.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Vichy 03200 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 460 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant comptable en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 290 € et 2 420 € ; 81 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Bac +2 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion ou diplôme équivalent). »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : une première expérience en tant qu'assistant comptable ou poste similaire serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).