Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Assistant comptable (H/F)
- Entreprise
- Interaction Dax
- Lieu
- Rion-des-Landes 40370
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - cet ifm cp primes
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion comptable de l'entreprise.
Au sein du service comptabilité, le/la candidat(e) interviendra principalement sur la gestion de trésorerie.
- Enregistrement des écritures bancaires
- Rapprochements bancaires et suivi des comptes de trésorerie
- Préparation et suivi des paiements fournisseurs
- Suivi des encaissements et décaissements
- Participation au reporting mensuel de trésorerie
- Traitement et suivi des factures fournisseurs
Profil recherché
Vous possédez une formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent) et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Compétences requises :
- Maîtrise des écritures comptables et des rapprochements bancaires
- Connaissance de la comptabilité clients et fournisseurs
- Maîtrise d'Excel (fonctions de recherche, tableaux croisés dynamiques)
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion comptable (ERP)
- Capacité à travailler en autonomie
Rémunération et avantages
13 EUR à 14 EUR brut de l'heure
Ce qu'Interaction t'offre
Transparence des salaires sur nos offres
Plan de formation adapté
Priorité de replacement
Une application mobile
CET de 5%
Prévoyance
Santé (mutuelle intérimaire se déclenche au bout de 414 heures de travail effectuées au court des 12 derniers mois)
Postulez dès maintenant pour rejoindre une mission stimulante dans un environnement dynamique.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - cet ifm cp primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois — « L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, une entreprise implantée à Rion-des-Landes, un(e) assistant comptable (H/F) dans le … » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Rion-des-Landes 40370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant comptable en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 170 €, la moitié entre 2 170 € et 2 290 € ; 85 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez une formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent) et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. »
- « Compétences requises »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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