Assistant comptable (H/F)

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START PEOPLE recrute : Assistant comptable (H/F) à Poilley (35), CDI, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

START PEOPLEPubliée il y a 6 h

CDI

Entreprise: Start People
Lieu: Poilley 35420
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, on recrute un Assistant comptable (H/F) en temps partiel pour l'un de nos clients. Fondée en 2009, cette entreprise a pour volonté de faire revivre un métier quasi disparu en France : la production de champignons frais. Rattaché(e) au gestionnaire comptable, vos missions seront les suivantes :
- Saisie, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs dans le logiciel comptable ;
- Lettrage et pointage des comptes ;
- Pointage, contrôle et validation des factures transport ;
- Suivi des comptes clients ;
- Recouvrement auprès des clients en retard de paiement ;
- Relance écrite et téléphoniques auprès des clients, partenaires ;
- Participation à la préparation des clôtures, des bilans et des déclarations comptables ;
- Classement et archivage des documents comptables.

CDI, temps partiel
Organisation : 5 matinées par semaine ou 2,5 jours par semaine.
Salaire selon expérience.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité (type BTS Comptabilité et Gestion) et justifiez d'une première expérience en saisie comptable.
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants et êtes à l'aise avec les fonctionnalités de base d'Excel.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un réel souci du détail.
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous permettant d'assurer des échanges téléphoniques et écrits de qualité avec les clients, fournisseurs et partenaires.
- Vous savez gérer vos priorités, respecter les échéances et travailler en autonomie dans le suivi de vos missions.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Le marché d'assistant comptable — Ille-et-Vilaine (35)

36 offres d'assistant comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 139 en Bretagne, 1 079 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 290 € (sur 69 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 92 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : My Premium Consulting, Le CabRH, Orange Bleue.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Poilley 35420 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité (type BTS Comptabilité et Gestion) et justifiez d'une première expérience en saisie comptable. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).