Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Joué-lès-Tours
ASSISTANT COMPTABLE H/F
- Entreprise
- Toma Interim Truyes
- Lieu
- Joué-lès-Tours 37300
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Selon profil et expériences
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sous la responsabilité de la Responsable Comptable :
- Vous suivez la comptabilité fournisseurs : enregistrement des factures, préparation des règlements, contrôle et justification des comptes
- Vous suivez la comptabilité clients : enregistrement des règlements clients, contrôle et justification des comptes, suivi des relances et traitement des dossiers contentieux
- Vous assurez le suivi de la comptabilité générale
- Vous suivez la trésorerie et réalisez les états de rapprochements bancaires
- Vous gérez les notes de frais
- Vous établissez les déclarations fiscales (TVA, DEB)
- Vous participez à l'élaboration des situations mensuelles et des bilans
Savoir-être (Soft Skills)
Rigueur, précision et sens de l'organisation.
Aptitude à gérer les confidentialités.
Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.
Missions principales
Tenue comptable : Saisie des factures clients et fournisseurs, enregistrement des opérations bancaires.
Gestion de la trésorerie : Rapprochements bancaires, suivi des encaissements et suivi des relances clients.
Déclarations fiscales : Préparation et déclaration de la TVA sous la supervision du comptable.
Clôtures et bilans : Assemblage des pièces justificatives, travaux d'inventaire et préparation des clôtures mensuelles/annuelles.
Administratif : Classement, archivage des documents financiers et relation avec les fournisseurs/clients. Le profil recherché :
De formation Bac ou Bac +2 en comptabilité ou formation équivalente, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans acquise en entreprise ou cabinet dans le suivi des comptes clients.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faite preuve d'une grande organisation ?
- Votre adaptabilité et votre sens du relationnel sont des atouts essentiels ?
- Vous savez travailler en équipe ?
- Votre capacité à dialoguer, ainsi que votre aisance relationnelle et téléphonique sont appréciées ?
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez Excel (fonctions et formules) ?
Formation & Expérience
Diplômes recommandés :
BTS Comptabilité et Gestion (CG)
BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)
Licence professionnelle en comptabilité
Expérience : Débutant accepté si formation adaptée, 1 à 3 ans d'expérience souvent appréciés.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Selon profil et expériences Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Joué-lès-Tours 37300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « …en comptabilité ou formation équivalente, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans acquise en entreprise ou cabinet dans le suivi des comptes… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant comptable en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 170 € et 2 330 € ; 165 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation Bac ou Bac +2 en comptabilité ou formation équivalente, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans acquise en entreprise ou cabinet dans le suivi des comptes clients. »
- « Votre capacité à dialoguer, ainsi que votre aisance relationnelle et téléphonique sont appréciées ? »
- « Expérience : Débutant accepté si formation adaptée, 1 à 3 ans d'expérience souvent appréciés. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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