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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Assistant / Assistante comptable (H/F)

WINSEARCHPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Winsearch
Lieu
Quetigny 21800
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - .
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Vos missions engloberont la saisie des pièces comptables, le lettrage, la déclaration de TVA et la révision autonome des comptes en prévision de la clôture.

Description du profil :

Votre profil Titulaire d'une formation en comptabilité de niveau BAC+2 et fort d'au moins 6 mois d'expérience dans un rôle similaire en cabinet d'expertise comptable, vous êtes reconnu pour votre souci du détail et vos compétences relationnelles développées.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuQuetigny 21800
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant comptable en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 130 € et 2 380 € ; 105 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Votre profil Titulaire d'une formation en comptabilité de niveau BAC+2 et fort d'au moins 6 mois d'expérience dans un rôle similaire en cabinet d'expertise comptable, vous êtes reconnu pour votre souci du détail et vos compétences… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Pour aller plus loin

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