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Assistant comptable (H/F)

PROMANPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Buxy 71390
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.5 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Le poste :
Votre agence PROMAN CHALON SUR SAONE recrute : un assistant comptable H/F . Lieu du dépôt : Buxy (71390) Type de contrat : Intérim. Rémunération : 12.50€ Horaires de travail : temps partiel 21h/semaine pouvant évoluer sur un temps complet. Vous aurez pour missions de : Saisie comptable Tâches administratives diverses Utilisation du logiciel EBP.

Profil recherché :
Compétences requises : BAC PRO en comptabilité et gestion Expérience minimum de 3 ans sur ce poste Maitrise du logiciel EBP. Qualités professionnelles : Rigueur et précision dans le travail Capacité à travailler en équipe Bon sens de l'organisation Autonomie et réactivité. Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'hésitez plus, postulez à l'annonce, nous reviendrons vers vous rapidement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Buxy 71390 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises : BAC PRO en comptabilité et gestion Expérience minimum de 3 ans sur ce poste Maitrise du logiciel EBP. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)