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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Assistant(e) Logistique H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Crissey 71530
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - null
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

PHENIX EMPLOI CHALON recherche pour son client situé à Crissey (71), un assistant d'exploitation H/F.

Horaires : Du lundi au vendredi : 7h15 - 12h15 / 14h15 - 17h15 (8h de présence par jour dont 7.75h de rémunéré (pause de 15 mn/jour non payée))

Expérience :

Nous souhaiterions que cette personne dispose :

-Connaissance des outils informatiques (type Excel)
-Relation clients
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Polyvalence
-Connaissance du transport serait un plus

Missions :

Renfort au départ tournées
Saisie et suivi des enlèvements clients
Gestion des appels téléphoniques
Gestion de la boite mail
Statistiques
Renfort auprès du service SRC (suivi livraisons clients)

Expérience sur un poste similaire exigée

Connaissances des métiers du transport et de la logistique

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - null
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : Du lundi au vendredi : 7h15 - 12h15 / 14h15 - 17h15 (8h de présence par jour dont 7.75h de rémunéré (pause de 15 mn/jour non payée)) »
Source : texte de l'annonce
LieuCrissey 71530 — « Renfort au départ tournées »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience sur un poste similaire exigée »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance du transport serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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