Offres d'emploi › Grand Est › Saint-Dizier
Assistant comptable et administratif (H/F) - Secteur Saint-Dizier
RECTORAT DE L ACADEMIE REIMSPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Rectorat De L Academie Reims
- Lieu
- Saint-Dizier 52100
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
Dans le cadre de ce remplacement, vous êtes le/la secrétaire d'intendance. Vous aurez la gestion de la comptabilité générale d'un établissement,
En nous rejoignant voici les missions qui vous seront confiées :
-Suivi des comptes DFT
-Explication des soldes
-Encaissement des virements sur compte DFT
-Paiement des bourses
-Constitution d'un compte financier
Missions administratives :
-Logiciel PRESTO : gestion et suivi des stocks alimentaires, travail en collaboration avec les équipes
-de restauration (bon de livraison, entrées et sorties de l'inventaire, etc.) ;
-Logiciel TURBOSELF : gestion des repas des usagers et des cartes self dans le logiciel ;
-Logiciel Di@man : traitement des dossiers de bourses nationales (saisie, vérifications et instruction
-des demandes des familles) ;
-Organisation des commissions de fonds social (instruction des dossiers, convocation des membres,
-notification aux familles) ;
-Gestion du parc des clés (prêts, autorisation, distribution, suivis) ;
-Travail en collaboration avec le secrétariat de direction (changement de régime des élèves, de
-coordonnées, etc) ;
Missions comptables :
-Traitement de la comptabilité ordonnateur dans Op@le sous contrôle de la Secrétaire générale :
-saisie des engagements juridiques, constatation du service fait, saisie des demandes de paiement
-Régisseuse suppléante (encaissement des règlements de frais de scolarité et repas des commensaux, voyages et sorties scolaires) ;
-Vente de cartes de self, de carnets de liaison ;
-Elaboration des droits constatés et suivi des créances qui en découlent.
Conditions particulières d'exercice :
Offre d'emploi visant à constituer un vivier dans le secteur de Saint-Dizier
Lieu d'exercice : Etablissement dans le secteur de Saint-Dizier
Quotité : Temps complet
Date de début: Dès que possible
Date de fin: 1er Mai 2027
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
Profil recherché :
Connaissances et compétences attendues:
-Connaissance du système éducatif
-Gestion de la multiplicité des tâches
-Polyvalence
-Être à l'écoute
-Être disponible
-Prise de note
-Orthographe
-Amabilité
-Assurer un lien fonctionnel avec les autres services de l'établissement
-Maîtrise de soi
-Gestion du stress
-Disponibilité pour l'accueil des personnels et du public
En nous rejoignant voici les missions qui vous seront confiées :
-Suivi des comptes DFT
-Explication des soldes
-Encaissement des virements sur compte DFT
-Paiement des bourses
-Constitution d'un compte financier
Missions administratives :
-Logiciel PRESTO : gestion et suivi des stocks alimentaires, travail en collaboration avec les équipes
-de restauration (bon de livraison, entrées et sorties de l'inventaire, etc.) ;
-Logiciel TURBOSELF : gestion des repas des usagers et des cartes self dans le logiciel ;
-Logiciel Di@man : traitement des dossiers de bourses nationales (saisie, vérifications et instruction
-des demandes des familles) ;
-Organisation des commissions de fonds social (instruction des dossiers, convocation des membres,
-notification aux familles) ;
-Gestion du parc des clés (prêts, autorisation, distribution, suivis) ;
-Travail en collaboration avec le secrétariat de direction (changement de régime des élèves, de
-coordonnées, etc) ;
Missions comptables :
-Traitement de la comptabilité ordonnateur dans Op@le sous contrôle de la Secrétaire générale :
-saisie des engagements juridiques, constatation du service fait, saisie des demandes de paiement
-Régisseuse suppléante (encaissement des règlements de frais de scolarité et repas des commensaux, voyages et sorties scolaires) ;
-Vente de cartes de self, de carnets de liaison ;
-Elaboration des droits constatés et suivi des créances qui en découlent.
Conditions particulières d'exercice :
Offre d'emploi visant à constituer un vivier dans le secteur de Saint-Dizier
Lieu d'exercice : Etablissement dans le secteur de Saint-Dizier
Quotité : Temps complet
Date de début: Dès que possible
Date de fin: 1er Mai 2027
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
Profil recherché :
Connaissances et compétences attendues:
-Connaissance du système éducatif
-Gestion de la multiplicité des tâches
-Polyvalence
-Être à l'écoute
-Être disponible
-Prise de note
-Orthographe
-Amabilité
-Assurer un lien fonctionnel avec les autres services de l'établissement
-Maîtrise de soi
-Gestion du stress
-Disponibilité pour l'accueil des personnels et du public
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Dizier 52100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début: Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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