Offres d'emploi › Grand Est › Saint-Dizier
Assistant comptable et administratif (H/F) - Secteur Saint-Dizier
Date limite de candidature : 19 novembre 2026 (dans 27 jours).
Rectorat de ReimsPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Rectorat de Reims — Haute-Marne (52)
- Lieu
- Saint-Dizier 52
- Contrat
- Catégorie C — CDD de 6 mois
- Salaire
- Votre rémunération mensuelle brute correspond à l'INM 366 soit 1867.02 bruts par mois pour u
- Expérience
- Débutant · Niveau 4 Baccalauréat
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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- MECANICIEN INDUSTRIEL H/F — Pont-à-Mousson CDD
Description du poste
🎯 Dans le cadre de ce remplacement, vous êtes le/la secrétaire d'intendance. Vous aurez la gestion de la comptabilité générale d'un établissement,
En nous rejoignant voici les missions qui vous seront confiées :
Suivi des comptes DFT
Explication des soldes
Encaissement des virements sur compte DFT
Paiement des bourses
Constitution d'un compte financier
Missions administratives :
Logiciel PRESTO : gestion et suivi des stocks alimentaires, travail en collaboration avec les équipes
de restauration (bon de livraison, entrées et sorties de l’inventaire, etc…) ;
Logiciel TURBOSELF : gestion des repas des usagers et des cartes self dans le logiciel ;
Logiciel Di@man : traitement des dossiers de bourses nationales (saisie, vérifications et instruction
des demandes des familles) ;
Organisation des commissions de fonds social (instruction des dossiers, convocation des membres,
notification aux familles) ;
Gestion du parc des clés (prêts, autorisation, distribution, suivis) ;
Travail en collaboration avec le secrétariat de direction (changement de régime des élèves, de
coordonnées, etc) ;
Missions comptables :
Traitement de la comptabilité ordonnateur dans Op@le sous contrôle de la Secrétaire générale :
saisie des engagements juridiques, constatation du service fait, saisie des demandes de paiement
Régisseuse suppléante (encaissement des règlements de frais de scolarité et repas des commensaux, voyages et sorties scolaires) ;
Vente de cartes de self, de carnets de liaison ;
Elaboration des droits constatés et suivi des créances qui en découlent.
Profil recherché :
👥Connaissances et compétences attendues:
Connaissance du système éducatif
Gestion de la multiplicité des tâches
Polyvalence
Être à l’écoute
Être disponible
Prise de note
Orthographe
Amabilité
Assurer un lien fonctionnel avec les autres services de l’établissement
Maîtrise de soi
Gestion du stress
Disponibilité pour l'accueil des personnels et du public
L'employeur :
🏛️ L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions dans l’administration, c’est s'engager dans l’action d’assister le chef d’établissement ou l’adjoint-gestionnaire dans l’organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/
Rejoignez-nous : cela change la vie pour toute la vie !
🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants) et information sur les ressources locales pour l’emploi du conjoint.
Vous pouvez la contacter à l’adresse suivante :
En nous rejoignant voici les missions qui vous seront confiées :
Suivi des comptes DFT
Explication des soldes
Encaissement des virements sur compte DFT
Paiement des bourses
Constitution d'un compte financier
Missions administratives :
Logiciel PRESTO : gestion et suivi des stocks alimentaires, travail en collaboration avec les équipes
de restauration (bon de livraison, entrées et sorties de l’inventaire, etc…) ;
Logiciel TURBOSELF : gestion des repas des usagers et des cartes self dans le logiciel ;
Logiciel Di@man : traitement des dossiers de bourses nationales (saisie, vérifications et instruction
des demandes des familles) ;
Organisation des commissions de fonds social (instruction des dossiers, convocation des membres,
notification aux familles) ;
Gestion du parc des clés (prêts, autorisation, distribution, suivis) ;
Travail en collaboration avec le secrétariat de direction (changement de régime des élèves, de
coordonnées, etc) ;
Missions comptables :
Traitement de la comptabilité ordonnateur dans Op@le sous contrôle de la Secrétaire générale :
saisie des engagements juridiques, constatation du service fait, saisie des demandes de paiement
Régisseuse suppléante (encaissement des règlements de frais de scolarité et repas des commensaux, voyages et sorties scolaires) ;
Vente de cartes de self, de carnets de liaison ;
Elaboration des droits constatés et suivi des créances qui en découlent.
Profil recherché :
👥Connaissances et compétences attendues:
Connaissance du système éducatif
Gestion de la multiplicité des tâches
Polyvalence
Être à l’écoute
Être disponible
Prise de note
Orthographe
Amabilité
Assurer un lien fonctionnel avec les autres services de l’établissement
Maîtrise de soi
Gestion du stress
Disponibilité pour l'accueil des personnels et du public
L'employeur :
🏛️ L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions dans l’administration, c’est s'engager dans l’action d’assister le chef d’établissement ou l’adjoint-gestionnaire dans l’organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/
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🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie
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Vous pouvez la contacter à l’adresse suivante :
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Votre rémunération mensuelle brute correspond à l'INM 366 soit 1867.02 bruts par mois pour u Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — CDD de 6 mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Dizier 52 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 4 Baccalauréat Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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