Assistant Comptable en Cabinet d'Expertise Comptable (H/F)

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Le CabRH recrute : Assistant Comptable en Cabinet d'Expertise Comptable (H/F) à Quimper (29), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Le CabRHPubliée il y a 23 h

CDI

Entreprise: Le CabRH
Lieu: Quimper 29000
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Quimper (29), un Assistant Comptable F/H pour une embauche en CDI.

Détails du poste :

Un de nos clients Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour venir en soutien sur la tenue de la saisie des dossiers de l'un de ses collaborateurs.***Tenue comptable
* Déclaration de TVA
* Lettrage, rapprochement bancaire

Profil recherché Vous disposez d'un bac +2 et vous justifiez idéalement d'une première expérience d'un an en cabinet comptable.
* Vous êtes rigoureux, organisé, et savez travailler en équipe.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Informations complémentaires :

Poste en CDI

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Quimper 29000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Profil recherché Vous disposez d'un bac +2 et vous justifiez idéalement d'une première expérience d'un an en cabinet comptable. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?