Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Thiers
Assistant commercial vente véhicules d'occasions (H/F)
- Entreprise
- Autocaz
- Lieu
- THIERS 63300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Commerce de détail d'équipements automobiles
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Description du poste
Nous recherchons une personne organisée, dynamique, autonome et ayant impérativement une expérience dans le secteur automobile.
Vos missions :
Vous serez un véritable support dans la gestion commerciale et administrative de notre activité :
Accueil et accompagnement des clients
Assistance dans la vente de véhicules d'occasion
Gestion des appels téléphoniques et des demandes clients
Gestion et suivi des e-mails
Préparation et suivi des dossiers de vente
Gestion des dossiers de carte grise
Suivi administratif des véhicules
Gestion et suivi des SAV et réclamations clients
Suivi des dossiers clients jusqu'à leur finalisation
Coordination avec les différents interlocuteurs : clients, garages, prestataires, organismes administratifs, etc.
Suivi des véhicules du parc et mise à jour des informations
Soutien quotidien au responsable dans la gestion commerciale de l'entreprise
Profil recherché
Expérience dans le secteur automobile exigée.
Nous recherchons une personne :
Ayant une expérience en concession, garage, négociant automobile ou vente de véhicules d'occasion
À l'aise avec la relation client
Organisée et rigoureuse
Autonome et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
À l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques
Sachant gérer les priorités et les situations urgentes
Sérieuse, réactive et ayant un bon sens du service
Une bonne connaissance des démarches de carte grise et des procédures liées à l'automobile est fortement appréciée.
Expérience dans l'automobile indispensable. Les candidatures sans expérience dans le secteur automobile ne seront pas retenues.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | THIERS 63300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons une personne organisée, dynamique, autonome et ayant impérativement une expérience dans le secteur automobile. »
- « Expérience dans le secteur automobile exigée. »
- « Expérience dans l'automobile indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une bonne connaissance des démarches de carte grise et des procédures liées à l'automobile est fortement appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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